Auxiliar de Bodega
1 VacantesLogística y Distribución en Bogotá D.C., Bogotá D.C.
- Salario: A convenir
- Categoría: Almacenamiento / Logística / Distribución
- Subcategoría Logística y Distribución
- Localidad: Bogotá D.C.
- Activo desde: 30/04/2024
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato de Obra o labor
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Bachillerato / Educación Media
- Años de Experiencia: 1
¡Organización Futuro Laboral está en búsqueda de un Auxiliar de Bodega para unirse a equipo de trabajo de empresa de diseño grafico.
Responsabilidades principales:
- Recibir, almacenar y organizar la mercancía en la bodega de acuerdo con los procedimientos establecidos.
- Realizar inventarios periódicos para asegurar la correcta cantidad y estado de los productos.
- Preparar y despachar los pedidos de acuerdo con las órdenes de trabajo.
- Mantener un área de trabajo limpia y ordenada.
- Colaborar con el equipo de logística en la gestión y conteo de inventarios.
- Cumplir con los estándares de seguridad y salud ocupacional.
Requisitos:
- Experiencia previa en el manejo de inventarios, preferiblemente en el sector logístico.
- Conocimiento básico en el uso de herramientas informáticas para la gestión de inventarios.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Habilidades de organización y gestión del tiempo.
- Orientación al detalle y habilidades de resolución de problemas.
- Buena condición física para realizar actividades de carga y descarga.
- Habilidades de comunicación efectiva.
SALARIO: $1.300.000 + Aux. de transporte + Seguridad Social.
HORARIO: Lunes a Viernes 8 Am - 6 Pm / Sábados 9 Am - 12 M
Si cumples con los requisitos mencionados y estás listo para unirte a nuestro equipo, ¡esperamos recibir tu solicitud! Envíanos tu CV actualizado y una breve carta de presentación resaltando tus habilidades y experiencia relacionada con el puesto de trabajo.
Organización Futuro Laboral valora y promueve la diversidad en el lugar de trabajo. Todos los candidatos calificados serán considerados sin importar su raza, religión, género, orientación sexual, edad, o cualquier otra característica protegida por la legislación local.