Auxiliar De Reclutamiento, Atracción De Talento Humano Y Gestión Laboral

OBJETIVO DEL CARGO Apoyar los procesos de reclutamiento, atracción de talento humano y gestión laboral, garantizando la selección del personal idóneo y el cumplimiento de la normatividad vigente y los procedimientos internos de la organización. Requisitos: 1) Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, psicología, gestión humana o afines. 2) Minimo 1 año de experiencia en procesos de reclutamiento, selección y gestión laboral. 3) Conocimiento en legislación laboral colombiana. 4) Excelente capacidad de redacción y ortografía. 5) Manejo de Excel y Word. Principales responsabilidades: 1) Apoyar los procesos de reclutamiento y selección de personal. 2) Publicar vacantes, filtrar hojas de vida y coordinar entrevistas. 3) Realizar entrevistas iniciales y pruebas psicotécnicas. 4) Gestionar afiliaciones, novedades de nómina, contratos y documentación laboral. 5) Llevar control de hojas de vida, contratos y archivos del personal. 6) Apoyar en la inducción, reinducción y actividades de bienestar laboral. 7) Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral y de los procedimientos internos. 8) Brindar soporte en demás actividades del área de talento humano. Ofrecemos: 1)Contratación directa con la empresa. 2)Formación y acompañamiento permanente. 3)Participación en procesos estratégicos de Gestión Humana. 4)Oportunidades reales de crecimiento profesional. 5)Desarrollo de competencias en legislación laboral colombiana. Salario 2.450.000 + subsidio de transporte ¡Si deseas construir una carrera en Gestión Humana, esta oportunidad es para ti!