Coordinadora Vinculos y Relaciones Humanas / Psicóloga Clínica / Restaurantes / Bogotá Psicologa Clínica / Restaurantes / Bogotá

Buscamos a quien crea que las relaciones humanas pueden transformar una organización.
Hay personas que no solo escuchan, sino que hacen que otros se sientan vistos.
Personas que llegan a un espacio y generan confianza, calma y esperanza. Personas convencidas de que cuidar a quienes cuidan también transforma comunidades.
Si eres una de ellas, queremos conocerte.
En Vínculos y Relaciones Humanas creemos que una organización crece cuando las personas encuentran un lugar donde pueden sentirse seguras, escuchadas y valoradas. Nuestro propósito es fortalecer las relaciones humanas, promover el bienestar emocional y acompañar a cada persona para que desarrolle su mejor versión.
Estamos buscando una persona que se mida a liderar esta área en una empresa importante de alimentos, una profesional apasionada por el desarrollo humano, con profunda vocación de servicio, sensibilidad frente a las necesidades de las personas y el deseo genuino de generar un impacto positivo en la vida de otros.
¿Qué esperamos de ti?
Más que un cargo, buscamos una forma de ser.
Queremos una persona que:
* Sienta una profunda vocación de servicio.
* Disfrute acompañar, escuchar y orientar a las personas.
* Sea cálida, cercana y genere confianza desde el primer encuentro.
* Actúe con empatía, compasión y respeto por la historia de cada persona.
* Se interese genuinamente por el bienestar, la salud mental y el desarrollo del ser.
* Disfrute trabajar con comunidades y construir relaciones humanas saludables.
* Inspire conversaciones que ayuden a las personas y a los equipos a crecer.
Formación:
Maestría o especialización en psicología Clínica
Profesional en Psicología
Experiencia
Mínimo un (3) años de experiencia en procesos de acompañamiento a personas, trabajo con comunidades, bienestar, salud mental o fortalecimiento de relaciones humanas.
Conocimientos clave Gestión de conflictos.
Primeros auxilios psicológicos.
Salud mental y bienestar.
* Desarrollo humano.
* Inteligencia emocional.
Algunas de tus responsabilidades
Lidera, diseñar e implementar intervenciones orientadas al fortalecimiento de las relaciones humanas dentro de la organización.
Liderar el acompañamiento a colaboradores y equipos frente a situaciones relacionales, emocionales y psicosociales.
Facilitar procesos de formación en habilidades personales, inteligencia emocional, comunicación y bienestar.
Liderar el desarrollo de mentorías para fortalecer habilidades relacionales en colaboradores y líderes.
Promover estrategias de prevención y cuidado en salud mental.
Acompañar procesos relacionados con convivencia, clima y cultura organizacional.
Impulsar iniciativas que promuevan la Diversidad, la Equidad y la Inclusión.
Contribuir a la construcción de ambientes de trabajo psicológicamente seguros.
Liderar programas de Responsabilidad Social Empresarial.
Si tu propósito es hacer del trabajo un lugar más humano, más consciente y más cercano, este puede ser el lugar donde tu vocación encuentre un propósito aún mayor.
Te estamos esperando.
Quiénes estén interesadas pueden enviarme su hoja de vida por interno.