¡ÚNETE A ALÓ CREDIT!
DIRECTOR/A DE GESTIÓN HUMANA
¿QUIÉNES SOMOS?
ALÓ CREDIT es una Fintech colombiana en plena expansión, especializada en financiación de smartphones bajo modelo Compra Ahora, Paga Después (BNPL).
Estamos transformando la forma en que los colombianos acceden a tecnología y para lograrlo tenemos a más de 500 colaboradores.
Queremos que tú hagas parte de esta evolución.
EL TAMAÑO DEL RETO
Más de 500 personas. Múltiples ciudades. Diferentes aliados , fuerza laboral mixta: directa, temporal, aprendices, terceros.
No es lo mismo dirigir GH para 100 personas que para 500+. Cambia la complejidad de la nómina, cambia el costo real de una mala decisión, cambia el peso de cada política que firmas.
Si has liderado GH a esta escala, este cargo es para ti.
¿QUÉ VAS A LIDERAR? ESTRATEGIA DE GESTIÓN HUMANA
Defines y ejecutas la estrategia del área alineada al crecimiento del negocio, no solo estas en la estrategia la ejecutas junto con tu equipo.
Participas en decisiones estratégicas y elaboras reportes de gestión. PEOPLE ANALYTICS & KPIs
Diseñas el tablero de indicadores del área: rotación, absentismo, headcount, eNPS, costo por colaborador, tiempo de cobertura, ROI de capacitación. Lo defiendes a con cifras concretas.
NÓMINA Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
Garantizas la correcta gestión de nómina, contratos, afiliaciones, seguridad social, comisiones, dotaciones, prestaciones, liquidaciones y control de headcount para más de 500 colaboradores. RELACIONES CON TERCEROS
Administras las relaciones con empresas temporales, proveedores de servicios de personal y el SENA (programa de aprendices).
Tu mirada cuida la calidad, el costo y el cumplimiento.
COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS
Diseñas estructura salarial, bandas, política de variable y comisiones. Realizas estudios de mercado, defines beneficios extralegales y construyes el paquete total que atrae y retiene talento. DESARROLLO, FORMACIÓN Y DESEMPEÑO
Diseñas e implementas programas de bienestar, formación, desarrollo de carrera, evaluación de desempeño y planes de sucesión para cargos críticos.
CLIMA, CULTURA Y MARCA EMPLEADORA
Lideras iniciativas de clima organizacional, construyes cultura y posicionas la marca empleadora de Aló Credit en el mercado laboral. CUMPLIMIENTO LEGAL Y RELACIONES LABORALES
Velas por el cumplimiento normativo en materia laboral. Manejas inspecciones del Ministerio del Trabajo, coordinas con asesoría legal externa en demandas, lideras procesos disciplinarios y desvinculaciones con criterio.
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Trabajas en conjunto con el área de SST para asegurar el cumplimiento del SG-SST y la operación segura en toda la compañía.
SERVICIOS GENERALES Y DOTACIONES
Supervisas servicios generales, dotaciones e inventarios de cafetería. Sí, también eso porque un buen Director de GH cuida también lo cotidiano que sostiene la operación. LIDERAZGO Y EJECUCIÓN
Lideras y desarrollas el equipo de Gestión Humana. Sabes delegar con criterio y ejecutar con alto nivel de detalle.
¿QUÉ NO ESTÁ EN TUS MANOS?
La SELECCIÓN DE PERSONAL no la lideras tú. Es un área independiente con su propia Dirección. Te enfocas en construir un área de GH sólida sin esa carga.
La SST se ejecuta en conjunto con el área correspondiente. Tú aseguras alineación estratégica y cumplimiento; no asumes la operación técnica.
¿QUÉ NECESITAS PARA APLICAR? Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines a Gestión Humana.
Mínimo 6 años de experiencia en cargos de LIDERAZGO dentro del área de Gestión Humana (no analista, no coordinador junior liderazgo real de equipo).
Experiencia demostrable gestionando nómina y planta de más de 200 colaboradores (idealmente cercana a 500+). Dominio profundo de legislación laboral colombiana, SST, bienestar y desarrollo organizacional.
Experiencia administrando relaciones con empresas temporales, proveedores y SENA.
Capacidad de planear estratégicamente y ejecutar con detalle. Saber delegar sin perder el control.
Habilidades sólidas de liderazgo, comunicación, toma de decisiones y orientación a resultados.
Alta tolerancia a la presión y visión integral del área de talento humano.
Disponibilidad 100% presencial en Centro Internacional, L-V + sábados medio día. Suman puntos: Posgrado en Gestión Humana o áreas relacionadas, manejo de SIESA, experiencia en Fintech, sector financiero, consumo masivo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?
Contrato a término indefinido desde el día uno. Salario entre $6.000.000 y $8.000.000 según tu experiencia + todas las prestaciones de ley. Estabilidad y crecimiento real en una Fintech en plena expansión. Horario fijo: L-V de 8:30am a 5:30pm y sábados de 8:30am a 1:00pm.
Un cargo donde tu impacto se mide en cifras y se siente en la cultura. ¿ERES TÚ?
Si te apasiona liderar personas, construir cultura y ser parte de un crecimiento real,si entiendes que el talento es un activo financiero y sabes defenderlo así, si has navegado la complejidad de liderar GH para cientos de personas en operaciones diversas.
Este reto es para ti.
Al postularte, autorizas a Aló Credit a contactarte por WhatsApp para informarte sobre la continuidad del proceso.
