Director de Talento Humano Bogotá

1 Vacantes
Publicado el 31 de marzo en

Limpieza y Seguridad en Bogotá D.C., Bogotá D.C.

Descripción
  • Salario: A convenir
  • Categoría: Almacenamiento / Logística / Distribución
  • Subcategoría Limpieza y Seguridad
  • Localidad: Bogotá D.C.
  • Activo desde: 31/03/2024
  • Jornada: Tiempo Completo
  • Tipo de Contrato: Contrato a término indefinido
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Educación Mínima: Universidad / Carrera Profesional
  • Años de Experiencia: 5

Oferta de trabajo: Director de Talento Humano y Habilidades

Thomas Seguridad Integral, una reconocida empresa líder en el sector de la seguridad, está buscando un Director de Talento Humano y Habilidades para unirse a nuestro equipo. Estamos comprometidos en brindar soluciones de seguridad integrales y de calidad a nuestros clientes, y creemos que nuestro mayor activo es nuestro talento humano.

Buscamos a un profesional con experiencia laboral mínimo de 5 años ejerciendo el rol de director de Talento Humano, manejando las áreas de Nomina, SST, Bienestar, Desarrollo, Cultura y Selección, que sea capaz de dirigir y desarrollar estrategias efectivas para la atracción, retención y desarrollo del talento en la organización. El candidato ideal será una persona visionaria y con iniciativa, capaz de liderar y motivar a los equipos de trabajo, promoviendo un ambiente laboral positivo y estimulante.

Responsabilidades:

- Diseñar e implementar estrategias de gestión de talento humano alineadas con los objetivos empresariales.
- Dirigir y coordinar el proceso de búsqueda y selección de nuevos talentos.
- Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo profesional para los empleados.
- Evaluar el desempeño y promover el crecimiento y desarrollo de los colaboradores.
- Dirigir y gestionar las actividades de nómina y administración de personal.
- Dirigir y gestionar las actividades de SST
- Participar activamente en la elaboración y seguimiento del presupuesto del departamento.
- Mantenerse actualizado en tendencias y mejores prácticas en gestión de talento humano.

Requisitos:

- Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares.
- Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Conocimientos sólidos en gestión de talento humano y habilidades.
- Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo.
- Excelentes habilidades comunicativas y de negociación.
- Orientado a resultados y con habilidades para la toma de decisiones.

Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, la oportunidad de trabajar en una empresa de renombre y crecimiento, y paquete salarial competitivo acorde a la experiencia del candidato.

Si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado en formar parte de nuestro equipo postúlate

¡Esperamos contar contigo para potenciar nuestro talento humano y seguir ofreciendo servicios de seguridad excepcionales a nuestros clientes!


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Thomas Seguridad Electronica Ltda
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