En Vetpoly S.A.S. buscamos un profesional apasionado por la medicina veterinaria y el liderazgo, capaz de dirigir la operación clínica de nuestra institución y desarrollar un equipo altamente comprometido con la calidad, la excelencia médica y la experiencia del cliente.
Esta posición representa una oportunidad para quienes desean trascender la práctica clínica y liderar la transformación de una organización veterinaria en constante crecimiento.
El Director Médico será el responsable de garantizar la excelencia asistencial, optimizar los procesos clínicos, fortalecer el desempeño del equipo médico y asegurar que cada paciente reciba una atención segura, ética y basada en altos estándares de calidad.
Trabajará de manera articulada con las áreas comercial y administrativa para garantizar una operación eficiente, rentable y enfocada en la satisfacción de los propietarios.
Principales responsabilidades
Dirigir y desarrollar el equipo de médicos veterinarios y auxiliares clínicos.
Supervisar la calidad de la atención médica y el cumplimiento de protocolos clínicos.
Auditar historias clínicas, diagnósticos, tratamientos y procedimientos médicos.
Garantizar la correcta planificación y ejecución de la hospitalización, consultas, cirugías y servicios especializados.
Liderar la implementación de programas de mejora continua y cultura de calidad.
Analizar indicadores clínicos, operativos y financieros para identificar oportunidades de mejora.
Coordinar programas permanentes de capacitación y desarrollo del talento humano.
Promover una cultura basada en la seguridad del paciente, el trabajo en equipo y la responsabilidad profesional.
Participar en la construcción y actualización de protocolos clínicos y procedimientos institucionales.
Apoyar el desarrollo del ERP clínico mediante la definición de procesos, indicadores y estándares de calidad.
Velar por el adecuado uso de medicamentos, equipos e insumos clínicos.
Gestionar situaciones críticas, eventos adversos y casos clínicos de alta complejidad.
Perfil que buscamos
Buscamos un profesional con liderazgo, pensamiento estratégico y una alta orientación a resultados, capaz de inspirar equipos y construir una cultura de excelencia.
Debe contar con:
Título profesional en Medicina Veterinaria o Medicina Veterinaria y Zootecnia.
Experiencia mínima de cinco (5) años en clínica de pequeños animales.
Experiencia mínima de dos (2) años liderando equipos médicos.
Conocimientos en urgencias, hospitalización y medicina interna.
Experiencia en auditoría clínica y aseguramiento de la calidad.
Capacidad para analizar indicadores y liderar procesos de mejora continua.
Excelente comunicación, liderazgo y manejo de conflictos.
Alta capacidad de organización, planificación y toma de decisiones.
Afinidad por la innovación, la tecnología y la transformación digital.
Valoraremos especialmente
Experiencia en clínicas veterinarias de alta complejidad u operación 24/7.
Conocimientos en gestión de calidad, auditoría clínica o sistemas de mejoramiento continuo.
Manejo de indicadores de desempeño.
Experiencia implementando protocolos clínicos y procesos estandarizados.
Habilidad para formar, evaluar y desarrollar talento humano.
Lo que ofrecemos
Liderar la evolución de una clínica veterinaria con visión de crecimiento y transformación.
Participar activamente en el diseño de procesos.
Estabilidad laboral.
Excelente ambiente de trabajo.
Autonomía para liderar proyectos de mejora.
Oportunidades permanentes de desarrollo profesional.
