Ejecutivo/a Comercial Comercial

Formación: Título universitario en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Industrial o carreras afines comerciales.

Experiencia:
- Al menos 1-2 años (o más) de experiencia en roles de ventas, desarrollo de negocios, marketing y gestión de clientes.
- Experiencia comprobada en la creación y ejecución de estrategias comerciales dirigidas a mercados privados, incluyendo la generación de leads y el cierre de contratos.

Habilidades:
- Dominio de CRM y otras herramientas tecnológicas para la gestión de relaciones con clientes.
- Capacidad para analizar datos de mercado y adaptar estrategias comerciales en consecuencia.
- Competencias en el manejo de herramientas digitales y plataformas en línea para la prospección y captación de clientes, incluyendo LinkedIn y sistemas de inteligencia artificial.

Manejo de herramientas requeridas:
- Sistemas de Gestión de Relaciones con el Cliente (CRM): Herramientas como - Salesforce, HubSpot, Zoho CRM, u otros
- Office
- Plataformas de Prospección (LinkedIn Sales Navigator u otro)
- Inteligencia Artificial (Ejemplo: IBM Watson o Chatgpt)

Meta Específica para el Ejecutivo Comercial:
- Desarrollo de Estrategias Comerciales: Diseñar e implementar una estrategia comercial para el mercado privado a corto plazo, identificando nuevas oportunidades de mercado y reactivando contactos anteriores que no se han explorado en los últimos dos años.
- Generación de Oportunidades: Establecer y cumplir un objetivo cuantificable de generación de leads, con la meta de aumentar las oportunidades de negocio.
- Evaluación y Ajustes Continuos: Implementar revisiones de la estrategia y los resultados obtenidos, ajustando el enfoque según sea necesario para maximizar la eficacia y asegurar el cumplimiento de los objetivos de captación de clientes privados.
- Desarrollo de Estrategias Comerciales: Diseñar e implementar una estrategia comercial para el mercado privado a corto plazo, identificando nuevas oportunidades de mercado y reactivando contactos anteriores que no se han explorado en los últimos dos años.
- Generación de Oportunidades: Establecer y cumplir un objetivo cuantificable de generación de leads, con la meta de aumentar las oportunidades de negocio.
Evaluación y Ajustes Continuos: Implementar revisiones de la estrategia y los resultados obtenidos, ajustando el enfoque según sea necesario para maximizar la eficacia y asegurar el cumplimiento de los objetivos de captación de clientes privados.