Ingeniero/a recien graduado

Administracion de sistemas de gestion de SST con licencia y/o en proceso de sistemas de gestion de seguridad y salud en el trabajo, atencion de auditorias internas, gestion documental, procesos de capacitación, cumplimiento de cronogramas de trabajo para distintos clientes con los que cuenta la organización.

otras funciones
- Mantener, y mejorar continuamente él y/o los Sistema(s) de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo, verificando que la documentación del Sistema de gestión incluyendo: Planes, Programas, Manuales, procedimientos e instructivos y formatos, como principales documentos disponibles del Sistema de Gestión procurando hacer seguimiento a los objetivos, indicadores y metas planteados en materia del SST para dar cumplimiento , por parte de las empresa(s) cliente(s) a los estándares aplicables definidos de acuerdo a ISO 9001, Decreto 1072 de 2015 y en la normatividad actual .
- Hacer seguimiento y documentar las medidas de intervención establecidas en las inspecciones, las investigaciones de incidentes y accidentes, auditorías, auto reporte de condiciones inseguras en sistemas de Gestion de SG SST
- Garantizar la investigación de todos los incidentes, accidentes y enfermedades laborales con el equipo investigador establecido por la Resolución 1401 de 2007 y liderar los planes de acción, documentando las evidencias.
- Asignar responsables para la ejecución de los planes de acción que evite potenciales accidentes, incidentes o enfermedades laborales.
- Realizar el registro de las investigaciones de accidentes de trabajo y enfermedades laborales, así mismo del ausentismo por causas generales.
- Gestionar el cumplimiento e implementación del programa de seguridad vial y del PESV
- Coordinación de actividades para la seguridad vial de los conductores de la
empresa.
- Mantener, actualizar y realizar levantamientos de rutas según la notificación de las nuevas rutas por el área de operaciones.
- Realizar inspecciones de seguridad y de equipos de emergencia correspondientes a las instalaciones y parque automotor.
- Aplicar y utilizar los recursos asignados para la implementación, mantenimiento y mejora del SIG.
- Investigar, Identificar y analizar las causas de los accidentes laborales y de tránsito. Generar y divulgar las lecciones aprendidas correspondientes.
- Mantener un programa de control y análisis de la estadísticas e indicadores del número y causa de los accidentes de tránsito, y reportarlos a la Agencia Nacional de Seguridad Vial.
- Generar las estadísticas correspondientes a la accidentalidad.
- Definir el Plan de emergencias para la empresa(s) y gestionar la implementación de acuerdo a su diseño.
- Definir los EPP´s y los insumos para el control de los peligros de acuerdo a la normatividad, teniendo en cuenta las fichas técnicas y realizando las hojas de seguridad de dichos equipos.
- Definir y Calcular los indicadores de estructura, proceso y resultado del SST con su respectivo análisis, gestionando las acciones con los líderes de los procesos involucrados para optimizar sus resultados.
- Garantizar que se realice la evaluación inicial al SG-SST como mínimo una vez al año.
- Garantizar la Ejecución del Plan de Trabajo Anual.
- Asignar responsabilidades en materia de SG-SST a todos los niveles de la organización.




- Garantizar el cumplimiento del Programa de inducción, reinducción a todo el personal independiente de su tipo de contratación.
- Establecer el programa de formación/capacitación definido acorde a las necesidades de todos los miembros de la empresa.
- Garantizar la gestión y hacer seguimiento al cumplimiento normativo y de las divulgaciones referentes al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Gestionar la custodia de los conceptos de aptitud o exámenes ocupacionales con la IPS respectiva.
- Realizar la auditoría interna a los SGSST´s con objeto de efectuar la Búsqueda y/o proposición acciones correctivas, preventivas, gestión de riesgos y de las acciones de mejora encontradas a través de la auditoria y otros mecanismos de dichos sistemas de gestión incorporándolas al Plan de Trabajo Anual de dichas compañías, manejando los aspectos técnicos y operativos inherentes a cada caso particular.
- Sensibilizar y concientizar al personal de las empresa(s) cliente(s), acerca de la importancia que tiene para los Sistema(s) de Gestión de Seguridad y Salud el trabajo implementado(s), entendiendo cuál es su compromiso con la ejecución de sus labores, frente al cumplimiento de la política y objetivos de los sistemas de dichos gestión, contando con su participación activa durante la verificación de las
ARLs y la preparación de las auditorias de transición, seguimiento y recertificación efectuadas a cada compañía por el ente externo certificador.
- Programar y coordinar la ejecución de auditorías realizada(s) a los sistema(s) de Gestión calidad y del SGSST de las empresa(s) cliente por entes externos como Las ARL y empresas contratantes, para verificar su conformidad con los requisitos exigidos.
- Hacer seguimiento de la implementación de las acciones correctivas, preventivas, y
de mejora tomadas.
- Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y de los sistema(s) de Gestión calidad y del SGSST de las empresa(s) cliente
- Participar como auditor líder en procesos de auditoria de primera, segunda y tercera parte.