Jefe de recursos humanos y administrativa jefe de recursos humanos y administrativa

? Presentar mensualmente los resultados de los indicadores del proceso a la Gerencia de talento humano.
- Presentar informes a la Gerencia de talento humano, veraz y eficazmente.
- Garantizar que la comunicación fluya en todos los niveles de la Organización.
- Programar los descargos del personal, entregar carta de citación mínimo un día antes a los descargos.
- Entregar los llamados de atención y/o sanciones disciplinarias
- Realizar las órdenes de contratación correspondiente bien sea para contratación directa por la compañía o través de temporal
- Verificar todas las actividades correspondientes al programa de salud ocupacional y seguridad industrial
- Responder por la planeación, ejecución y cumplimiento del programa integral de formación.
- Responder por la contratación de personal, ya sea directamente por la Compañía o por las Empresas temporales.
- Responder por la ejecución del plan de capacitación y el programa de inducción y reinducción.
- Responder por la planeación, ejecución y cumplimiento de la evaluación de desempeño.
- Responder por la documentación correspondiente al proceso de Talento Humano.
- Verificar que las certificaciones de orden legal de las autoridades competentes como: Certificado de bomberos, Secretaría de ambiente entre otros se encuentren vigentes.
- Planea e instruye las funciones de su equipo de trabajo y del proceso de medio ambiente en forma mensual
- Presenta de manera eficaz y eficiente informes a Gerencia de talento humano de la situación y del área administrativa.