Líder de Farmacovigilancia y Calidad Auxiliar de Enfermería

OFERTA LABORAL ? LÍDER DE CALIDAD Y FARMACOVIGILANCIA

PSP SOLUTIONS S.A.S., empresa especializada en la operación de Programas de Soporte a Pacientes (PSP), se encuentra en búsqueda de un(a) Líder de Calidad y Farmacovigilancia para hacer parte de nuestro equipo de trabajo.

Buscamos un profesional con experiencia en gestión de calidad, farmacovigilancia y seguimiento a procesos asistenciales y administrativos en Programas de Soporte a Pacientes, con capacidad de liderazgo, análisis, orientación al detalle y cumplimiento de la normatividad vigente.

Cargo:Líder de Calidad y Farmacovigilancia
Modalidad: Presencial
Salario: $2.100.000 más un auxilio no salarial de $400.000
Tipo de contrato: A convenir.

PERFIL REQUERIDO

- Auxiliar de Enfermería, Regencia de Farmacia o carreras afines al sector salud.
- Experiencia mínima de 2 años en procesos de calidad y/o farmacovigilancia, preferiblemente en Programas de Soporte a Pacientes (PSP), industria farmacéutica o servicios de salud.
- Conocimiento en normatividad y lineamientos relacionados con farmacovigilancia y seguridad del paciente.
- Manejo de sistemas de gestión de calidad, auditorías, indicadores y planes de mejoramiento.
- Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva, organización y capacidad analítica.

PRINCIPALES FUNCIONES

1. Gestión de calidad
- Liderar y realizar seguimiento al Sistema de Gestión de Calidad de los Programas de Soporte a Pacientes.
- Verificar el cumplimiento de los procedimientos, protocolos, instructivos y políticas establecidos para la operación de los PSP.
- Diseñar, actualizar y controlar la documentación del sistema de gestión.
- Planear y ejecutar auditorías internas y revisiones de calidad a los procesos operativos.
- Realizar seguimiento a los hallazgos, no conformidades, acciones correctivas, preventivas y oportunidades de mejora.
- Definir, consolidar y analizar indicadores de gestión y calidad.
- Verificar la calidad de los registros realizados por el personal operativo, incluyendo gestores presenciales, remotos y personal de enfermería.
- Identificar riesgos en los procesos y establecer estrategias para prevenir desviaciones.
- Liderar actividades de capacitación y sensibilización sobre calidad, cumplimiento de procedimientos y buenas prácticas.
- Elaborar informes de gestión y presentar resultados a la dirección.

2. Gestión de farmacovigilancia
- Liderar el proceso de farmacovigilancia de los Programas de Soporte a Pacientes.
- Garantizar la identificación, recepción, documentación, notificación y seguimiento de sospechas de eventos adversos, reacciones adversas a medicamentos, problemas relacionados con medicamentos y situaciones especiales de seguridad.
- Verificar que los reportes recibidos por los diferentes canales de atención sean gestionados oportunamente y de acuerdo con los procedimientos establecidos.
- Asegurar la trazabilidad y confidencialidad de la información relacionada con los reportes de seguridad.
- Realizar seguimiento a los tiempos de notificación y cumplimiento de los requerimientos establecidos por los titulares de registro sanitario y las autoridades competentes.
- Coordinar la comunicación y gestión de reportes de farmacovigilancia con los laboratorios farmacéuticos y demás partes interesadas.
- Capacitar al personal de los PSP en la identificación y reporte oportuno de eventos adversos y situaciones especiales.
- Revisar la calidad y completitud de la información registrada en los formatos y sistemas de farmacovigilancia.
- Consolidar y analizar indicadores de farmacovigilancia, identificando tendencias y oportunidades de mejora.
- Garantizar la implementación, actualización y cumplimiento de los procedimientos y formatos relacionados con farmacovigilancia.
- Apoyar la preparación de auditorías, inspecciones y requerimientos relacionados con farmacovigilancia.

COMPETENCIAS

- Liderazgo y orientación a resultados.
- Pensamiento crítico y capacidad de análisis.
- Planeación y organización.
- Comunicación asertiva.
- Atención al detalle.
- Trabajo en equipo.
- Capacidad para gestionar procesos y equipos de trabajo.
- Orientación al mejoramiento continuo.

¿QUÉ OFRECEMOS?

La oportunidad de hacer parte de una organización comprometida con la calidad, la seguridad del paciente y el fortalecimiento de los Programas de Soporte a Pacientes.

**Lugar de trabajo:** Presencial.