Lider de nomina
1 VacantesContabilidad / Finanzas en Bogotá D.C., Bogotá D.C.
- Salario: $ 3.500.000,00 (Mensual)
- Categoría: Administración / Contabilidad / Finanzas
- Subcategoría Contabilidad / Finanzas
- Localidad: Bogotá D.C.
- Activo desde: 08/05/2024
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato de Obra o labor
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universidad / Carrera Profesional
- Años de Experiencia: 2
Importante compañia líder en el sector de servicios temporales y administración del talento, está en busca de un pasionado y experimentado Líder de Nómina para unirse a nuestro equipo.
Como líder en nómina, serás responsable de garantizar un proceso preciso y oportuno para todos nuestros clientes.
Requisitos:
- Experiencia comprobable de al menos 2 años en procesamiento y administración de nóminas.
- Conocimiento profundo de las leyes laborales, regulaciones y estándares en materia de nómina.
- Habilidad para manejar un alto volumen de nóminas con precisión y atención al detalle.
- Experiencia en el manejo de EXCEL AVANZADO
- Habilidad para trabajar en equipo y liderar un equipo de profesionales de nómina.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos establecidos.
- Fuertes habilidades analíticas y capacidad para resolver problemas de forma eficiente.
- Excelentes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente.
Responsabilidades:
- Supervisar el procesamiento preciso y oportuno de las nóminas de nuestros clientes.
- Garantizar el cumplimiento de todas las obligaciones fiscales y legales relacionadas con la nómina.
- Administrar y mantener actualizados los registros y archivos de nómina.
- Resolver cualquier problema o discrepancia relacionada con la nómina.
- Coordinar con otros departamentos para garantizar una comunicación fluida y el cumplimiento de los plazos establecidos.
- Realizar análisis y reportes sobre los costos laborales y la eficiencia del departamento de nómina.
- Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y cambios en las leyes y regulaciones laborales.
- Proponer y ejecutar mejoras continuas en los procesos y sistemas de nómina.
Te ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y desafiante, donde podrás desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente. Si eres una persona apasionada por la nómina y tienes la experiencia necesaria para liderar un equipo, ¡nos encantaría conocerte y discutir más sobre esta emocionante oportunidad!
Si estás interesado en unirte a nuestro equipo, por favor envíanos tu currículum vitae y carta de presentación destacando tu experiencia relevante.
¡Esperamos recibir tu solicitud pronto!