Líder de SST
1 VacantesRecursos Humanos en Bogotá D.C., Bogotá D.C.
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Bogotá D.C.
- Activo desde: 21/03/2024
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato de Obra o labor
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universidad / Carrera Profesional
- Años de Experiencia: 1
Agencia de Marketing integral que ofrece soluciones creativas y personalizadas de Trade & Shoppers, BTL y operación logística de personal, requiere para su equipo de trabajo LÍDER DE SST en la ciudad de Bogotá.
REQUISITOS:
* Profesional en seguridad y salud en el trabajo.
* Licencia vigente.
* Mínimo 1 año de experiencia en el cargo de líder de SST.
FUNCIONES:
* Coordinar y desarrollar las diferentes actividades proyectadas en el plan anual de trabajo y en el programa de capacitación de SG - SST.
* Ayudar a los responsables de cada proceso, para el desarrollo y atención de auditorías internas y/o externas del SG-SST.
* Apoyar y hacer seguimiento en la ejecución de los planes de acción derivados de las auditorías y revisión por la alta dirección relacionadas con el SG - SST.
* Registrar la información necesaria para obtener los indicadores de SG - SST.
* Orientar la elaboración, modificación, ajustes o actualizaciones del soporte documental de los procesos del SG - SST.
* Manejo de reportes e informes según requerimiento de clientes (internos y externos). Apoyando la consolidación y preparación de la información necesaria para la revisión por la alta dirección del SG - SST.
* Diligenciar el reporte de autogestión anual y los resultados de la medición de los indicadores del SG - SST.
* Proyectar y establecer las políticas y objetivos del SG - SST.
* Analizar los resultados de indicadores, las casuísticas identificadas y las métricas consolidadas sobre los proyectos y actividades organizacionales; de cara a posibles planes de acción, ajustes operativos y gestión del cambio en materia vial y seguridad y salud en el trabajo.
CONDICIONES:
* Tipo de contrato: Obra labor por medio de temporal.
* Asignación salarial: Base $1.700.000 + Bono no prestacional $700.000 = Total devengado $2.400.000 (antes de descuentos de ley).
* Horario: Lunes a viernes (presencial) 8:00 am a 5:30 pm - Sábado (remoto) 9:00 am a 12:00 m.