Mercaimpulsadora

1 Vacantes
Publicado el 23 de abril en

Promotores de venta en Bogotá D.C., Bogotá D.C.

Descripción
  • Salario: $ 1.300.000,00 (Mensual)
  • Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
  • Subcategoría Promotores de venta
  • Localidad: Bogotá D.C.
  • Activo desde: 23/04/2024
  • Jornada: Tiempo Completo
  • Tipo de Contrato: Contrato de Obra o labor
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Educación Mínima: Bachillerato / Educación Media

¿Cuentas con experiencia como MERCAIMPULSADORA?

¡¡¡Esta oportunidad es para ti!!!

Importante empresa de alimentos de consumo masivo se encuentra en la búsqueda MERCAIMPULSADORA, que sea Bachiller culminado que cuente con experiencia certificada mínimo de 6 meses para que sea parte del equipo comercial.

FUNCIONES

Visitar puntos de venta
Abastecer puntos de venta
Buscar nuevos espacios de exhibición
Reportar productos a vencer
* Cumplir presupuestos
* Generar servicio al cliente
Requisitos:

Mínimo seis meses de experiencia en cargos similares.
Bachiller graduado.


CONTARAS CON:

Salario: 1300000 + prestaciones de ley
Horarios: de lunes a sábado de 8 am a 5 pm


¡¡¡Si cumples con el perfil y te interesa postúlate ya!!!


Al postularte al aviso tu currículum registrado será enviado a la empresa ofertante de manera automática.

Puerta laboral
Información corporativa: La Fundación Internacional para el Desarrollo Humano y el Emprendimiento FUNINDEM ? PUERTA LABORAL.Es una Fundación sin ánimo de lucro registrada en la Cámara de Comerciode Bogotá, autorizada por la Unidad Administrativa Especial del ServicioPúblico del Empleo como Agencia privada de empleo No lucrativa bajo laResolución 0211 de Junio de 2021.Agencia de empleo (Potencializamos el talento humano) con el objetivo de realizar la intermediación laboral y apoyo al emprendimiento con enfoque social. Abriendo puertas laborales- programa de formación para el trabajo con vinculación laboral y empleabilidad para el desarrollo del talento humano.Con el objetivo de analizar la búsqueda de perfiles adecuados para las vacantes y así proveer un personal calificado para la estructura organizacional.Llevar a cabo los procesos para conseguir las personas necesarias, con capacidades adecuadas, en el lugar requerido, en el momento oportuno y bajo el criterio de eficiencia. Localizada en Bogotá D.C., Bogotá D.C..
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