Practicante de derecho
1 VacantesLegales en Bogotá D.C., Bogotá D.C.
- Salario: $ 1.360.000,00 (Mensual)
- Categoría: Legal / Asesoría
- Subcategoría Legales
- Localidad: Bogotá D.C.
- Activo desde: 16/05/2024
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato de aprendizaje
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universidad / Carrera Profesional
Empresa líder en el sector automotriz, está en búsqueda de un Practicante de Derecho para unirse a nuestro equipo legal. Si tienes habilidades en el manejo de la plataforma de la rama judicial y la Superintendencia de Industria y Comercio, posees conocimientos en áreas de derecho comercial, laboral, civil, capacidad de análisis y redacción, esta oportunidad es perfecta para ti.
Como Practicante de Derecho, tendrás la oportunidad de colaborar con nuestro equipo legal en diversas tareas y proyectos, seguimiento de procesos legales y consultas relacionadas con nuestra empresa. Además, utilizarás tus habilidades en el paquete Office para realizar investigaciones, redacción de informes y documentos legales, así como para realizar un análisis detallado de casos y legislación aplicable.
Requisitos para postularte a este puesto:
- Estudiante de últimos semestres de Derecho.
- Conocimientos en áreas del derecho, especialmente en derecho comercial, civil, laboral.
- Manejo de la plataforma de la rama judicial y la Superintendencia de Industria y Comercio.
- Habilidades en paquete Office.
- Capacidad de análisis y redacción.
Ofrecemos una excelente oportunidad de aprendizaje y crecimiento profesional en un entorno dinámico y colaborativo. Trabajarás de cerca con profesionales del derecho, quienes te brindarán el apoyo y orientación necesarios para desarrollar tus habilidades y conocimientos.
Si estás interesado y cumples con los requisitos mencionados, envíanos tu hoja de vida actualizada lo antes posible. Estamos ansiosos por conocerte y evaluar tu potencial para formar parte de nuestro equipo legal.
Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, nacionalidad, edad o discapacidad.