Unicamente en Bogota
Buscamos un/a Practicante de Nómina, Compensación y Beneficios talentoso/a y motivado/a, que sea de primer nivel y combine un alto coeficiente intelectual con una alta inteligencia emocional. Esta práctica es una gran oportunidad para crecer en un entorno dinámico y acelerado, dentro de un equipo en rápida expansión y con amplias posibilidades de desarrollo profesional.
Como practicante del equipo de People Operations, trabajarás directamente con el Senior Director of Payroll & Benefits y tendrás exposición práctica a la operación de nómina multipaís, la administración de compensación y la gestión de beneficios en Estados Unidos, Canadá y Latinoamérica. Este es un rol enfocado en el aprendizaje, diseñado para formar a la próxima generación de talento de People Operations en Sezzle, con un camino claro hacia una vinculación de tiempo completo según el desempeño. Apoyar la operación de nómina de punta a punta en varios países (EE. UU., Canadá y Colombia), incluyendo ingreso de datos, conciliaciones y documentación.
Apoyar procesos de afiliación a beneficios, retiros y cambios en el ciclo de vida del empleado en nuestro HRIS y plataformas de beneficios.
Realizar controles de calidad de datos en los sistemas de nómina, beneficios y HRIS para identificar y resolver discrepancias.
Apoyar auditorías mensuales, trimestrales y de cierre de año de nómina y beneficios, incluyendo la preparación de documentación soporte y la conciliación de diferencias.
Apoyar la investigación y el benchmarking de compensación, incluyendo la recopilación de datos de mercado para el ciclo anual de revisión salarial.
Ayudar a gestionar facturas de proveedores, hacer seguimiento a conciliaciones y preparar solicitudes de pago para proveedores de nómina y beneficios.
Mantener los expedientes y registros de los empleados de acuerdo con los requisitos legales y regulatorios de cada jurisdicción.
Apoyar frentes de cumplimiento normativo, incluyendo ERISA, ACA, FLSA y la legislación laboral colombiana, mediante la preparación de datos y documentación.
Ser el primer punto de contacto para las preguntas de los empleados sobre nómina, beneficios y compensación.
Documentar y mapear los procesos de nómina, compensación y beneficios para identificar oportunidades de automatización y eficiencia.
Apoyar la administración de licencias, reclamaciones por incapacidad y COBRA.
Participar en iniciativas de IA y automatización dentro de People Operations, incluyendo la prueba de nuevas herramientas y la contribución a mejoras de procesos.
Apoyar la recopilación y radicación de formularios tributarios de nómina y beneficios.
Apoyar proyectos puntuales de People Operations relacionados con el crecimiento de Sezzle, la preparación para el charter bancario de Utah Industrial Loan Company (ILC) y la expansión internacional.
Estudiante universitario/a actual o recién graduado/a en Finanzas.
Sólidas habilidades analíticas, con excepcional atención al detalle y compromiso con la precisión de los datos.
Dominio de Google Workspace (Sheets, Docs, Slides) y Microsoft Office (especialmente Excel).
Nivel de inglés B2 o superior (escrito y oral): deberás colaborar a diario con equipos ubicados en Estados Unidos.
Español fluido (nativo o casi nativo).
Fuerte ética de trabajo, curiosidad intelectual y ganas de aprender nuevas áreas.
Capacidad para manejar información confidencial con discreción e integridad.
Comodidad trabajando en un entorno acelerado, de alto crecimiento y con prioridades cambiantes.
Experiencia demostrable trabajando con Claude u otras herramientas equivalentes de modelos de lenguaje (LLM); es indispensable sentirse cómodo/a usando IA para potenciar la productividad, la investigación y la comunicación.
Interés en desarrollar habilidades basadas en IA.
Conocimientos básicos de nómina, tributación y cumplimiento laboral en Colombia.
Interés en IA, automatización y aplicaciones RegTech dentro de People Operations.
