Nunca solicitamos ningún tipo de pago como parte de nuestro proceso de selección y siempre contactamos a los candidatos a través de nuestras cuentas y plataformas corporativas. Si se te solicita un pago o te piden realizar una compra, es probable que sea un fraude. Por favor, verifica si el puesto que te interesa está publicado aquí, en nuestro sitio web.
Acerca de TMF Group
TMF Group es un proveedor líder de servicios administrativos, ayudando a los clientes a invertir y operar de manera segura en todo el mundo. Como somos una empresa global con más de 11,000 colegas en más de 125 oficinas en 87 jurisdicciones, buscamos activamente personas con talento y potencial para prosperar en TMF Group, independientemente de su origen, y ofrecemos oportunidades laborales al espectro más amplio de personas. Una vez que estés a bordo, fomentamos y promovemos a individuos talentosos, asegurándonos de que las posiciones senior estén abiertas a todos.
Descubre el Rol
Como Talent Acquisition Intern en TMF Group, formarás parte del equipo de Recursos Humanos apoyando los procesos de reclutamiento y selección de principio a fin. Tendrás la oportunidad de adquirir experiencia práctica en atracción de talento, trabajo con Hiring Managers y manejo de herramientas de recruiting, colaborando con equipos locales e internacionales en un entorno dinámico y global que impulsará tu desarrollo profesional.
Responsabilidades Clave
Participar en todo el ciclo del proceso de reclutamiento y selección.
Gestionar la publicación de vacantes en diferentes plataformas, así como el manejo de candidatos y flujos de trabajo a través del ATS (Sistema de Seguimiento de Candidatos).
Comunicarse de manera constante con los stakeholders y Hiring Managers para actualizar y reportar el estado de los procesos de selección y las tendencias del mercado.
Construir y fortalecer talent pools de candidatos pasivos con habilidades relevantes para cada unidad de negocio, manteniéndose actualizado sobre tendencias y análisis del mercado.
Garantizar la integridad y exactitud de los datos en todo momento a través del sistema ATS.
Asegurar estrategias de reclutamiento costo-efectivas para atraer y contratar talento.
Impulsar el programa de referidos para el mercado asignado.
Desarrollar iniciativas de employer branding y actividades de Talent Acquisition.
Trabajar de manera colaborativa con equipos en múltiples países, según sea necesario.
Se prefiere dominio de inglés escrito y hablado.
Requisitos Clave
Estudiantes de Psicologia
Interés por desarrollarse profesionalmente en el área de Recursos Humanos.
Habilidades organizativas y atención al detalle.
Buena comunicación y orientación al servicio.
Manejo básico de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo corporativo).
Actitud proactiva, disposición para aprender y trabajo en equipo.
Buen nivel de inglés.
Lo que ofrecemos en TMF Group
Flexibilidad Laboral: Modelo de trabajo híbrido.
Aprendizaje Internacional: Oportunidad de aprender sobre la legislación de otros países.
Seguro de Sepelio: Póliza de sepelio.
Seguro de Vida: Póliza de seguro de vida.
Beneficio por Cumpleaños: Beneficio especial por cumpleaños.
Alianzas Comerciales: Alianzas con socios comerciales.
Tipo de contrato: Contrato de aprendizaje (Cuota Sena)
Jornada laboral: L-V 40 horas semanales.
Rutas de Desarrollo Profesional
