Sabemos que desarrollar el talento de nuestros colaboradores/as es la mejor manera de generar valor, por eso en CRUZ VERDE FEMSA construimos un entorno laboral inclusivo, diverso y global para formar los mejores colaboradores, líderes y personas. No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.
¡Contigo marcamos la diferencia!
Desde la Gerencia de Recursos Humanos buscamos Practicante Profesional de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), estudiante de últimos semestres de programas profesionales en Seguridad y Salud en el Trabajo, Ingeniería Industrial, Administración en SST o carreras afines, que cuente con aval de la institución para iniciar su práctica profesional.
Estarás involucrado(a) en la ejecución y seguimiento de las actividades del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, apoyando iniciativas orientadas a la prevención de riesgos, el bienestar de los colaboradores y el cumplimiento de la normatividad vigente.
Rol: Apoyar la implementación, seguimiento y fortalecimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), participando en actividades relacionadas con la identificación de riesgos, seguimiento de indicadores, campañas de prevención, capacitaciones, inspecciones y demás procesos que contribuyan al bienestar y la seguridad de nuestros colaboradores.
Competencias:
Manejo básico de Excel y herramientas ofimáticas.
Capacidad de análisis y organización de información. Habilidades de comunicación y relacionamiento interpersonal. Orientación al detalle y cumplimiento de actividades. Proactividad, aprendizaje continuo y trabajo en equipo. Interés por los procesos de Seguridad y Salud en el Trabajo.
¡Aplica y continua tu desarrollo!
Nos mueve nuestro propósito: mejorar la vida y la salud de las personas. Trabajamos día a día para generar espacios donde nuestras personas puedan desarrollarse, crecer y sentirse incluidas. Promovemos y construimos una cultura que pone en el centro a las personas, basada en la diversidad, la inclusión, el respeto y la equidad, y que prevalezca como valor dentro de la organización, facilitando la conciliación de la vida laboral, personal y familiar.
