¡Únete a NELTA S.A.S. y ayúdanos a fortalecer la experiencia de nuestro equipo!
Buscamos un(a) Profesional de Recursos Humanos y Talento Humano, organizado(a), responsable, cercano(a) a las personas y con criterio profesional, para apoyar y fortalecer los procesos de gestión humana de la compañía.
Somos una empresa colombiana en crecimiento, vinculada comercialmente con LTA Canada, dedicada a la importación y distribución de soluciones para cubiertas y materiales para el sector de la construcción. Contamos con operaciones en Bogotá y Santander y una visión de expansión nacional.
Esta oportunidad es ideal para una persona que busque dedicación parcial, autonomía profesional y la posibilidad de generar un impacto real en la organización.
¿Cuál será tu misión?
Gestionar y fortalecer los procesos de Recursos Humanos de NELTA, acompañando el ciclo completo de nuestros trabajadores: selección, contratación, administración documental, seguimiento, bienestar y retiro.
Tendrás contacto directo con Gerencia y con los líderes de las diferentes áreas, además de espacio para proponer mejoras, organizar procedimientos y contribuir a un ambiente laboral respetuoso y orientado a resultados.
Principales responsabilidades:
Publicar vacantes, filtrar hojas de vida, realizar entrevistas y presentar candidatos.
Apoyar la selección y contratación de personal administrativo, comercial, logístico y operativo.
Verificar referencias laborales, antecedentes y documentos de ingreso.
Preparar contratos, otrosíes, actas, certificaciones, manuales de funciones y expedientes laborales.
Hacer seguimiento a documentos pendientes de firma y requisitos de contratación.
Consolidar novedades de nómina, vacaciones, incapacidades, permisos, ausencias, horas extras, bonificaciones y comisiones.
Coordinar con Contabilidad la entrega oportuna de novedades de personal.
Realizar seguimiento a periodos de prueba, desempeño, adaptación y compromisos laborales.
Apoyar evaluaciones de desempeño, retroalimentaciones y planes de mejoramiento.
Preparar llamados de atención, citaciones a descargos, actas y compromisos laborales.
Coordinar procesos de ingreso, retiro, entrega de cargo, paz y salvo y devolución de elementos.
Gestionar procesos relacionados con aprendices SENA y empresas de servicios temporales.
Atender y orientar a los trabajadores en temas administrativos y laborales.
Proponer actividades de bienestar, integración, reconocimiento y comunicación interna.
Elaborar indicadores básicos de selección, contratación, rotación, ausentismo y vacaciones.
Proponer mejoras en formatos, controles y procedimientos de Recursos Humanos.
Trabajo coordinado con SG-SST y PESV:
La persona seleccionada trabajará de la mano con la ingeniera responsable del Sistema de Gestión, SG-SST y PESV, brindando apoyo administrativo en inducciones, capacitaciones, exámenes médicos ocupacionales, incapacidades, restricciones laborales y organización de soportes.
El cargo está enfocado en Recursos Humanos. No asumirá la responsabilidad técnica del SG-SST o del PESV.
No se requiere licencia en Seguridad y Salud en el Trabajo ni especialización en estas áreas.
Perfil requerido:
Profesional o tecnólogo(a) en Psicología, Administración de Empresas, Gestión del Talento Humano, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial, Derecho o carreras afines.
Requisitos:
Mínimo dos años de experiencia en Recursos Humanos, Talento Humano o administración de personal.
Experiencia en selección, contratación y manejo documental.
Conocimiento práctico de legislación laboral colombiana.
Manejo de novedades de nómina, vacaciones, permisos e incapacidades.
Experiencia elaborando contratos, otrosíes, actas y documentos laborales.
Buen manejo de Word, Excel, correo electrónico y herramientas digitales.
Se valorará la experiencia con aprendices SENA, empresas de servicios temporales y personal comercial, logístico u operativo.
Buscamos una persona organizada, confidencial, respetuosa, con inteligencia emocional, atención al detalle, capacidad de seguimiento, firmeza, iniciativa y orientación a soluciones.
¿Qué encontrarás en NELTA?
Honorarios mensuales entre $2.000.000 y $3.000.000 COP, según experiencia y alcance acordado.
Dedicación parcial, aproximadamente medio tiempo.
Contrato de prestación de servicios profesionales.
Autonomía para organizar y mejorar los procesos de Recursos Humanos.
Contacto directo con Gerencia y líderes de diferentes áreas.
Ambiente de trabajo respetuoso, colaborativo y dinámico.
Acceso a gimnasio corporativo, de acuerdo con las condiciones vigentes.
Oficinas limpias, organizadas y bien ventiladas.
Ubicación estratégica en Paloquemao, cerca de la estación de TransMilenio Ricaurte.
Fácil acceso en transporte público.
Experiencia en una empresa vinculada a una marca internacional.
Posibilidad de continuidad y ampliación del servicio según resultados y necesidades de la compañía.
Condiciones:
Ciudad: Bogotá.
Sector: Paloquemao.
Modalidad contractual: Prestación de servicios profesionales.
Dedicación: Parcial, aproximadamente medio tiempo.
Modalidad de ejecución: Principalmente presencial, con agenda y actividades previamente concertadas.
Honorarios: Entre $2.000.000 y $3.000.000 COP mensuales.
Inicio: De acuerdo con el proceso de selección.
Postúlate por medio de Computrabajo y adjunta tu hoja de vida actualizada. Indica tu experiencia específica en Recursos Humanos, disponibilidad para iniciar y aspiración de honorarios.
En NELTA promovemos procesos de selección basados en las competencias, la experiencia, el respeto y la igualdad de oportunidades.
