PROFESIONAL UNIVERSITARIO (BANCA PERSONAS) / BOGOTÁ Ciudad: Bogotá Empresa: Importante empresa del sector financiero Horario: Lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:30 p. m. (Cargo Administrativo) Salario: $4.300.000 + prestaciones de ley Tipo de Contrato: Obra o Labor Cubrimiento incapacidad - 3 meses Propósito del cargo
Participar y apoyar en la definición, desarrollo e implementación de estrategias y actividades comerciales relacionadas con la Banca de Personas, con el fin de contribuir al cumplimiento de metas y la competitividad del portafolio en la regional. Responsabilidades
Monitorear y analizar los resultados y desempeño de la fuerza de ventas de Banca Personas de la Regional que gestionan y/o atienden los productos y servicios, con el objeto proponer el implemento de estrategias que contribuyan al logro de las metas comerciales, el mejoramiento continuo en la calidad de la vinculación de clientes, calidad de venta de las líneas de crédito.
Documentar e implementar las necesidades de capacitación requeridas por los Gerentes Regionales, Zonales, Profesionales Universitarios y la fuerza de ventas de la Banca de Personas para estructurar, proponer, definir y desarrollar en conjunto con la Gerencia de Mejora y Reconocimiento de la Vicepresidencia de Talento Humano, programas de formación, entrenamiento, retroalimentación, y replicar las buenas prácticas para el mejoramiento de la gestión comercial.
Mantener permanentemente informada a la fuerza comercial de la Regional sobre las condiciones, normas, procesos y lineamientos de cada uno de los productos de líneas de crédito, con el propósito de contribuir a que la gestión comercial se desarrolle eficientemente y aporte a la consecución de los objetivos de la banca.
Monitorear que los procesos comerciales realizados por la fuerza de ventas cumplan con las condiciones operativas, comerciales, legales, financieras y de riesgo del portafolio de productos con el fin de garantizar que se cumpla lo establecido en las políticas comerciales, la normatividad y las condiciones de mercado. Requisitos
Formación: Título profesional universitario en áreas administrativas, económicas, financieras, sociales o ingenierías
Experiencia: Mínimo un (1) año de experiencia en el desempeño de las funciones propias del cargo, preferiblemente en el sector financiero. Competencias clave
Conocimiento en informática intermedio (Excel, Word).
Conocimiento en servicio al cliente.
Conocimiento en ventas.
