Buscamos un(a) profesional con experiencia liderando proyectos de implementación de sistemas de nómina y plataformas de Recursos Humanos (HRIS/HCM), para dirigir la implementación de un nuevo sistema de nómina para más de 1.400 colaboradores y posteriormente liderar iniciativas de transformación digital, automatización y mejora de procesos de Gestión Humana.
Requisitos:
- Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas, Contaduría o carreras afines.
- Experiencia mínima de 5 años liderando proyectos de implementación de sistemas de nómina o plataformas HRIS/HCM.
- Experiencia en organizaciones con nóminas superiores a 1.500 colaboradores.
- Conocimiento de legislación laboral colombiana, nómina electrónica y seguridad social.
- Experiencia en gestión de proveedores y proyectos multidisciplinarios.
- Inglés intermedio o avanzado.
Será un plus:
- Experiencia con SAP SuccessFactors, Workday, Oracle HCM, UKG, ADP o plataformas similares.
- Certificación PMP, Scrum o afines.
- Conocimientos en Power BI, automatización de procesos y People Analytics.
Responsabilidades:
- Liderar la implementación del nuevo sistema de nómina.
- Coordinar proveedores, equipos internos y áreas involucradas.
- Gestionar cronogramas, riesgos y cumplimiento del proyecto.
- Garantizar la correcta migración, validación e integración de datos.
- Impulsar iniciativas de automatización y transformación digital en Recursos Humanos.
Importante: Esta posición está orientada a profesionales con experiencia en implementación de sistemas de nómina y tecnología para Recursos Humanos. No aplica para perfiles operativos o administrativos de nómina sin experiencia en proyectos tecnológicos.
