Reclutador/a Super Wow Medellin

1 Vacantes
Publicado el 02 de mayo en

Recursos Humanos en Bogotá D.C., Bogotá D.C.

Descripción
  • Salario: $ 1.500.000,00 (Mensual)
  • Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
  • Subcategoría Recursos Humanos
  • Localidad: Bogotá D.C.
  • Activo desde: 02/05/2024
  • Jornada: Tiempo Completo
  • Tipo de Contrato: Contrato de Obra o labor
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Educación Mínima: Universidad / Carrera tecnológica
  • Años de Experiencia: 2

Super Wow está buscando un reclutador/a altamente motivado/a y experimentado/a para unirse a nuestro equipo de recursos humanos. Como reclutador/a, serás responsable de encontrar y atraer a los mejores candidatos para cubrir las posiciones vacantes en nuestra empresa en la ciudad de Medellin.

Requisitos:
- Experiencia previa como reclutador/a en el sector Retail.
- Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para analizar y evaluar las necesidades de contratación.
- Conocimiento de las mejores prácticas de reclutamiento y selección.
- Excelentes habilidades de organización y atención al detalle.
- Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo acelerado y cumplir con los plazos establecidos.
- Disposición para aprender y adaptarse a los cambios en el mercado laboral.
- Conocimientos de las leyes laborales y de igualdad de oportunidades.
- Capacidad para establecer relaciones sólidas y efectivas con los candidatos y otros miembros del equipo.

Responsabilidades:
- Colaborar con el area contratación para entender sus necesidades y requisitos de contratación.
- Publicar anuncios de empleo en diferentes plataformas y redes sociales.
- Revisar y filtrar las solicitudes de empleo.
- Realizar entrevistas telefónicas y en persona con los candidatos.
- Evaluar a los candidatos y presentar las mejores opciones a los gerentes.
- Coordinar y programar entrevistas con los gerentes de contratación.
- Realizar verificaciones de referencias y antecedentes laborales de los candidatos seleccionados.
- Mantener registros actualizados de todos los candidatos y sus respectivas etapas del proceso de contratación.
- Proporcionar retroalimentación constructiva a los candidatos no seleccionados.
- Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y cambios en el mercado laboral y el reclutamiento.


Al postularte al aviso tu currículum registrado será enviado a la empresa ofertante de manera automática.

Super Wow
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