Supervisor con moto telecomunicaciones

Oferta de trabajo: Supervisor con moto

Estimado candidato,

Nos complace anunciar la apertura de una vacante para el puesto de supervisor con moto en nuestra empresa. Estamos en busca de un profesional motivado y competente, que pueda ayudarnos a alcanzar nuestros objetivos comerciales y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad.

Como supervisor con moto, serás responsable de liderar y supervisar a un equipo de técnicos, así como de gestionar las operaciones diarias de nuestra empresa. Necesitamos a alguien con habilidades de liderazgo sólidas y una actitud proactiva para garantizar el éxito de nuestro equipo y el cumplimiento de los plazos establecidos.

Requisitos:

- Experiencia previa en supervisión de equipos, preferiblemente en el sector de servicios o similar.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y tomar decisiones sólidas.
- Licencia de conducir vigente y disponibilidad para utilizar tu propia moto de manera segura y eficiente.
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para fomentar un entorno de trabajo positivo y productivo.
- Capacidad para trabajar en un ambiente dinámico y gestionar múltiples tareas simultáneamente.
- Orientado a resultados y capacidad para manejar situaciones de estrés.

Responsabilidades:

1. Establecer politicas y estrategias que posibiliten la participación activa del personal en el sostenimiento y mejora del sistema
2. Proponer nuevas tendencias con relación a los sistemas de gestión
3. Gerenerar la información sobre el desempeño y gestión del proceso
4. Promover y asegurar los procesos establecidos en el SIG
5. Coordinar y promover actividades formativas y de sensibilización para la mejora continua de SIG.
6. Retroalimentar a los procesos sobre el desempeño del Sistema de Gestión Integral.
7. Identificar los riesgos que afecten el sistema de gestión y proponer controles.
8. Asegurar que se establezcan, implementen y mantengan los procesos necesarios para el sistema de gestión
9. Mantener actualizados los requisitos legales de las normas
10. Establecer los objetivos y gestionar el programa de auditorias
11. Revisión y mejora del programa de auditoria

Si cumples con los requisitos mencionados anteriormente y estás listo para asumir un desafío emocionante en una empresa dinámica, te invitamos a enviar tu currículum y una carta de presentación que destaque tus logros y habilidades relevantes.

¡Esperamos con interés recibir tu solicitud!

Atentamente,

Equipo de Recursos Humanos