Supervisor senior de nómina y relaciones laborales
Formación académica: profesional en Psicología, Administración de Empresas, Contaduría Pública o áreas a fines. Deseable formación postgrado en gestión humana, compensación, nómina, relaciones laborales, derecho laboral Técnico, tecnólogo, en carreras administrativas, gestión humana y/o carreras afines.
Experiencia: mínimo 2 años en procesos de nómina y gestión laboral, con experiencia en liquidación y revisión de nómina, manejo de novedades, seguridad social, liquidaciones y paz y salvos, así como en procesos disciplinarios. Deseable experiencia en empresas con operación por proyectos, manejo de personal, nominas de mas de 1000 empleados y alta dinámica de novedades de nómina.
Lugar de trabajo: Bogotá
Tipo de contrato: Término fijo renovable.
Salario: $3.000.000 + $500.000 bonificación