Tornero CNC Turnos Rotativos

En Distribuidora Córdoba SAS, empresa comercializadora de envases y productos químicos se requiere personal proactivo para laborar como Tornero fresador Oferta de Trabajo Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de Torneros Fresadores para unirse a nuestro equipo de trabajo Requisitos Formación: Técnico o tecnólogo en Mecánica y Mantenimiento, con curso en tornero/fresado Experiencia: 2 años de Experiencia en cargos a fines Habilidades: Creatividad e innovación, trabajo en equipo, orientación a resultados y compromiso con la organización. Competencias Nivel Operativo: Disciplina, relaciones interpersonales y colaboración. Nuestra Oferta Contrato: A Termino Fijo directo por empresa. Salario: a convenir + más todas las prestaciones de ley (auxilio legal de transporte, recargos nocturnos y dominicales) Oportunidad de crecimiento y desarrollo Profesional: Excelente ambiente de trabajo en un equipo dinámico y colaborativo. Horario de trabajo: Contar con disponibilidad para trabajar Turnos rotativos. Lugar de trabajo: Parque Industrial Celta Funciones: . 1. Operar eficientemente el equipo y seleccionar las herramientas necesarias para el proceso con relación a las características de cada operación. 2. Interpretar la documentación técnica para la operación del torno o fresadora. 3. Interpretar planos de diseño, tolerancias dimensionales y características propias de la pieza. 4. Realizar operaciones de mecanizado siguiendo las técnicas adecuadas y comprobando que las piezas obtenidas en las fases de trabajo cumplan las cotas, tolerancias y acabados indicados en el plano. 5. Obtener los datos técnicos para realizar la fabricación de piezas mecanizadas. 6. Definir los parámetros de corte. 7. Montar las piezas y herramientas de corte al torno, utilizando todas las medidas de seguridad necesarias. 8. Definir, calibrar y utilizar los instrumentos de verificación dimensional. 9. Colaborar con la prevención y control de situaciones de emergencia acorde con su nivel de capacitación y según la normatividad. 10. Generar registros y reportes asociados al proceso y brindar las aclaraciones que le sean solicitados en relación con las tareas a su cargo. 11. Informar al jefe inmediato sobre daños en el equipo ¡Esperamos con entusiasmo conocer a los candidatos y dar inicio a una exitosa carrera juntos!