Trabajo Desde Casa Reclutador de TI / Ref. 0196

1 Vacantes
Publicado el 26 de marzo en

Recursos Humanos en Bogotá D.C., Bogotá D.C.

Descripción
  • Salario: A convenir
  • Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
  • Subcategoría Recursos Humanos
  • Localidad: Bogotá D.C.
  • Activo desde: 26/03/2024
  • Jornada: Tiempo Completo
  • Tipo de Contrato: Contrato a término indefinido
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Educación Mínima: Universidad / Carrera Profesional
  • Años de Experiencia: 2

En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

Reclutador de TI en BairesDev

Buscamos un Reclutador TI para sumarse al equipo de Reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

Principales responsabilidades:

- Ser responsable del proceso de reclutamiento, incluido el abastecimiento, entrevistas, exámenes técnicos, presentación y cierre de candidatos.
- Asistir en la organización de entrevistas de candidatos con clientes, preparación de candidatos y seguimiento después de sus entrevistas.
- Llevar a cabo negociaciones con los candidatos y comenzar el proceso de contratación.
- Comprender los requisitos de cada cliente y cada vacante para llevar a cabo el proceso de contratación de acuerdo a sus necesidades.
- Trabajar en colaboración con el equipo de ventas en el desarrollo del negocio.

¿Qué Buscamos?:

- Al menos 2 años de experiencia como un reclutador.
- Al menos 1 año de experiencia en Full Life Cycle Recruiting en IT.
- Excelentes habilidades comunicativas y de relaciones interpersonales.
- Gran capacidad de autogestión.
- Licenciatura o al menos 2+ años de experiencia laboral en el área.
- Nivel de inglés avanzado.

Qué ofrecemos para que tu trabajo (y tu vida) sea más fácil:

- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
- Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
- Hardware y software.
- Horarios flexibles
- Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
- Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrenamientos.

¡Únete a nuestro equipo global!


Al postularte al aviso tu currículum registrado será enviado a la empresa ofertante de manera automática.

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