Lider y/o supervisor Junior Sector Tecnologia Gran convocatoria Tunja

Empresa de innovación tecnológica, requiere Lideres junior con experiencia en ventas de mínimo 1 a 2 años liderando y/o supervisando equipos de ventas de productos de tecnología, celulares, linea blanca o marrón o tecnología en general etc en almacenes de cadena, o puntos de distribuidores reconocidos.

Guiar y liderar un equipo en la implementación exitosa de estrategias y proyectos relacionados
Asegurar la excelencia en la gestión de recursos y la satisfacción de los clientes, al mismo tiempo que se fomenta la innovación y la adopción de las mejores prácticas en la industria móvil.
Contribuir al crecimiento y éxito continuo de la marca Mobile mediante la promoción de un entorno de trabajo colaborativo y el desarrollo de soluciones de vanguardia.

Responsabilidades del cargo:

* Escalar los problemas al coordinador de la Fuerza de ventas / Administrador de cuentas cuando sea necesario.
* Elaborar los informes solicitados, bajo los parámetros definidos y presentando datos claros, concisos y fidedignos.
* Presentar estrategias y planes de acciones que permitan alcanzar los objetivos planteados. "
Liderar / supervisar.

Requisitos:
Ser técnico o tecnólogo o profesional en areas relacionadas.
Tener experiencia de mínimo 1 año a 2 años como líder o supervisor junior de un equipo de ventas sector tecnológico.

Condiciones:

- Horario: Lunes a domingo con un día de descanso entre semana
- Salario 1,380,000 + Aux de transporte de ley $ 162000 + $ 35,000 Aux de comunicación + Aux de transporte no prestacional $ 400,000+ comisión.


- Pagos quincenales!!

Si cumples con los requisitos y te interesa la vacante postúlate!