Líder de facturación y cartera
1 VacantesAdministración en Manizales, Caldas
- Salario: $ 2.199.000,00 (Mensual)
- Categoría: Administración / Contabilidad / Finanzas
- Subcategoría Administración
- Localidad: Manizales
- Activo desde: 19/05/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato a término fijo
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universidad / Carrera tecnológica
- Años de Experiencia: 1
La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de:
Líder de facturación y cartera
Formación: Tecnólogo y/o profesional en áreas contables
Experiencia: 12 meses en facturación y cartera
Conocimientos:
Contabilidad General
Manejo de software contable
Herramientas Ofimáticas
Servicio al cliente
Competencias:
Tolerancia a la presión de trabajo.
Atención a detalles.
Aceptación de normas y políticas.
Administración del tiempo.
Horario de trabajo actual: lunes a jueves de 7:30 a.m. a 12:00 p.m. y de 2:00 a 6:00 p.m, viernes de 7:30 a.m. a 12:00 p.m. y de 2:00 a 5:30 p.m y los sábados de 8:00 a.m, a 12:00m
Tipo de contrato: directo por la empresa por duración de la obra o labor contratada.
Salario: Básico $2.199.000 + prestaciones
Prima de rendimiento salarial según cumplimiento de indicadores de hasta $318.000
FUNCIONES:
1. Hacer seguimiento a los pedidos de clientes y coordinar disponibilidad de los productos con el área encargada.
2. Realizar facturación de todos los productos, subproductos y/o servicios de la empresa.
3. Realizar el proceso de facturación electrónica ante la Dian.
4. Realizar registro de facturas ante la bolsa mercantil
5. Gestionar el cobro de cartera de los clientes.
6. Realizar seguimiento a la cartera e informar a cada área correspondiente.
7. Garantizar el stock de alimento en bodega para la venta a clientes
8. Alimentar el módulo de facturación con la información suministradas por el punto de ventas.
9. Conciliar mensualmente el módulo de facturación y cartera con el módulo de contabilidad,
10. Presentar informes mensuales a la Gerencia, relacionados con el área.
11. Realizar conciliaciones de retenciones en la fuente con los clientes.
12. Solicitar los certificados de retención en la fuente a los clientes.