Practicante de administración de empresas y/o a fines
1 VacantesAdministración en Manizales, Caldas
- Salario: $ 1.300.000,00 (Mensual)
- Categoría: Administración / Contabilidad / Finanzas
- Subcategoría Administración
- Localidad: Manizales
- Activo desde: 20/03/2024
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato de aprendizaje
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universidad / Carrera Profesional
¡Te buscamos a ti, practicante de administración de empresas y/o a fines.
Si quieres realizar tus prácticas en un equipo amigable, talentoso y multidisciplinar, esta oferta es para ti. Buscamos un practicante íntegro, flexible, con buena actitud de servicio, motivación con deseos de aprender y potencializar sus conocimientos. Sabemos que, con nosotros, tu talento se potencializará.
Te ofrecemos contrato de aprendizaje y vinculación directa por la compañía.
Tu misión será:
Apoyo al área de seguridad en salud en el trabajo.
- inventario de documentación S.S.T
- seguimiento pre-operacional reporte diario
Apoyo al área de formación.
- gestion diaria verificando con los colaboradores porque no realizaron transacción en apolo y realizar feedback si se requiere.
Apoyo en el área de supervisión de campo.
- apoyar en el aplicativo ClickSoftware Workspace Web Client si se requiere
- apoyar en el aplicativo sistema de gestion de claves de Emtelco
- realizar feedback a los colaboradores por no asistir a capacitaciones, descargue de materiales, entre otros.
Apoyo en el área de coordinación de campo.
- llamar y sensibilizar a los clientes a los que llegó recientemente encuesta de Instalaciones HG y Reparaciones HG y BSC, y aún no han contestado.
- realizar feedback por rendimiento quincenal a los colaboradores que estén por debajo del promedio.
- realizar el siniestro de materiales o equipos a los colaboradores.
- gestionar en el grupo de prueba piloto a los ilocalizados en campo para así aumentar la efectividad en caldas.
-Atención a los Colaboradores sobre quejas, reclamos o inquietudes que tengan cerca de Nómina, seguridad social, pagos, desprendibles de pago, cartas laborales, usuarios Autogestión, retiro de cesantías, cambios de cuenta, entre otros
-Contactar a los colaboradores e informar sobre las respuestas dadas
-Revisión de incapacidades y orientación a los colaboradores sobre el proceso
-Recepcionar dudas, quejas o inquietudes relacionadas con el mantenimiento o funcionamiento de la bodega y remitirlas a Analista Eje Cafetero
-Impresión de la documentación de las diferentes áreas y de los colaboradores.
-Recepción de toda la documentación que se requiere de los colaboradores y recepción de esta a donde sea necesario
-Solicitud de Inclusiones de los beneficiarios a Seguridad Social y Caja de Compensación de los colaboradores de Emtelco
-Tramitar solicitudes de cambio de EPS y cambios de fondos de Pensiones y Cesantías
-Recolección de fotos para carné y solicitud de elaboración (Ingresos nuevos, pérdida, daño, mal estado)
-Controlar la entrega de la porta carné, cambios por mal estado o pérdida
-Entrega de carné a los colaboradores
-Entrega de Dotación de Ley
-Almacenar, empacar y despachar a Medellín cajas con dotación para destrucción
-Notificar a la analista del eje cafetero ingresos y retiros del personal y enviar la debida documentación (notificaciones de correo electrónico)
-Llamar al personal retirado para que se acerque a firmar la paz y salvos
-Diligenciar y enviar documentos de legalización de retiro y cartas de renuncia, terminación, etc.
-Citar a los colaboradores cada que se requiera (firma de contrato, descargos, brindar información, firma de documentos, entre otros)
-Seguimiento a solicitudes, quejas o inquietudes cuando no se ha dado respuesta alguna por parte de la persona encargada
-Apoyo al área de Bienestar laboral y Desarrollo Humano en todas las actividades que se realizan en la ciudad y divulgar toda la información emitida por los diferentes medios de comunicación
-Guiar y acompañar a los colaboradores en el trámite del ingreso de sus licencias por conexión y gestionarlas cuando son devueltas hasta que sean aprobadas
-Guiar y acompañar a los colaboradores en el proceso para solicitar el retiro de cesantías y gestionar cuando tengan inconvenientes
-Recepción de documentos legales y enviarlos a relaciones laborales (escaneados y por correo certificado)
-Gestionar, Organizar y Supervisar visitas para Ferias, convenios, actividades para los colaboradores, beneficios, entre otros
-validación de listas multas de los candidatos a contratar
-Asistencia y control a los colaboradores con el manejo de los usuarios de red y el uso de la plataforma conexión
-Apoyo al área de la operación en lo que se requiere
Horario: Lunes a jueves de 7:30 am a 6:00 pm, viernes de 7:00 am a 2:15 pm
Requisitos para tu participación:
- Ser estudiante de últimos semestres de carrera profesional en diseño gráfico y/o publicidad.
- Estar habilitado para firmar contrato de aprendizaje.
-Vivir en Manizales
-Contar con disponibilidad de tiempo.
Beneficios:
-Apoyo de sostenimiento de $ 1.300.000+ afiliación a EPS y ARL+ beneficios de la compañía
-Modalidad: Presencial
Si cumples el perfil al 100% ¿Qué esperas? Postúlate ya, porque como familia crearemos las mejores experiencias para enamorar personas y marcas.