Auditor Interno Especializado
1 VacantesAdministración en Popayán, Cauca
- Salario: $ 2.600.000,00 (Mensual)
- Categoría: Administración / Contabilidad / Finanzas
- Subcategoría Administración
- Localidad: Popayán
- Activo desde: 18/03/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato a término fijo
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universidad / Carrera Profesional
- Años de Experiencia: 1
- Disponibilidad de viajar: Si
Entidad del sector solidario busca para su equipo de trabajo un Auditor Interno. Persona proactiva, con buen criterio y conocimientos sólidos de procedimientos contables, orientación al logro y capacidad para trabajar en equipo. Se requiere capacidad de autogestión, organización, trabajo bajo presión y conocimientos en gestión de riesgos, metodologías de auditoría, normas contables de información financiera y normas internacionales de auditoría.
Requisitos
Formación Académica: Contador Público con especialización en Auditoría Interna o Revisoría Fiscal.
Tipo de Contrato: Término fijo con todas las prestaciones de ley.
Horario:
Lunes a viernes: 7:50 a.m. a 12:00 p.m. y 1:50p.m. a 6:00 p.m.
Sábados: 8:50 a.m. a 1:00 p.m.
Salario: Rango de $2.350.000 a $2.600.000 mensuales.
Disponibilidad: Viajar una vez al mes, según corresponda, a las agencias ubicadas dentro del departamento del Cauca, en localidades como El Bordo o Santander de Quilichao, para realizar auditorías.
Conocimientos y Habilidades
Revisión de procesos internos.
Realización de auditorías a procesos financieros.
Manejo de software contable y Excel avanzado.
Estudios y conocimientos en NIIF.
Funciones Principales
Verificar el cumplimiento de las leyes, normas, políticas, procedimientos, planes, programas, proyectos y metas.
Cumplir las políticas, normas y procedimientos.
Elaborar el plan de auditoría y realizar auditorías a las áreas designadas según la metodología definida en las políticas, normas y procedimientos.
Revisar la fiabilidad e integridad de la información financiera y operativa, y los medios utilizados para identificar, medir, evaluar, recomendar y entregar resultados de dicha información.
Verificar la confiabilidad o grado de razonabilidad de la información contable y extracontable generada en las diferentes áreas.
Capacidad para manejar grandes cantidades de datos y redactar informes detallados.
Las demás responsabilidades concernientes a la labor.