Auxiliar de talento humano y sst Con experiencia certificada
1 VacantesRecursos Humanos en Montería, Córdoba
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Montería
- Activo desde: 28/05/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato a término fijo
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universidad / Carrera Profesional
- Años de Experiencia: 1
Empresa del sector manufacturero en la ciudad de Montería, requiere un profesional en Ingeniería Industrial o carreras afines con experiencia certificada en SST y Recursos Humanos para desempeñar el cargo de Auxiliar de Talento Humano y SST
Debe contar mínimo con un (1) año de experiencia certificada en cargos afines.
Contar con el curso de 50 horas de SST.
Conocimientos básicos de normatividad vigente: Decreto 1072 de 2015, Resolución 0312 de 2019, entre otros.
Manejo nivel intermedio/avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
Conocimientos básicos en legislación laboral colombiana.
Conocimientos en sistemas de gestión de calidad y documentación.
Se busca proactividad, resolución de situaciones, organización, iniciativa, siempre en la búsqueda de mejora continua, enfoque en la optimización de los procesos y recursos, excelente comunicación verbal y escrita, atención y escucha, trabajo en equipo, deseo de aprender y aportar en la prevención y cuidado de la seguridad y salud de los trabajadores y los demás procesos del área.
Funciones principales:
Apoyar en la actualización e implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
Realización de capacitaciones en SST tanto presenciales como virtuales
Apoyar en el cumplimiento del Plan Anual de Trabajo del SST
Apoyar en el cumplimiento del cronograma de capacitaciones del personal.
Apoyar al Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo, al Comité de Convivencia y a la brigada de la empresa en sus actividades.
Revisar y actualizar la matriz de identificación de peligros, la matriz de EPP.
Apoyo en los procesos de reclutamiento, selección y contratación.
Actualización de los indicadores de gestión del SG-SST.
Control y seguimiento al ausentismo.
Realización de las inspecciones de seguridad.
Gestionar las diferentes actividades de Promoción y Prevención en Salud
Control y seguimiento a la realización de los exámenes médicos ocupacionales.
Entrega de dotación y EPP.
Archivo y custodia de los expedientes de los trabajadores.
Apoyar en los diferentes trámites administrativos relacionados con el cliente interno y el cliente externo.
Apoyar en la revisión y actualización de los documentos del proceso de cara al cumplimiento del sistema de gestión de calidad.