Líder punto de venta
1 VacantesPromotores de venta en San Andrés de Sotavento, Córdoba
- Salario: A convenir
- Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
- Subcategoría Promotores de venta
- Localidad: San Andrés de Sotavento
- Activo desde: 05/04/2024
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato de Obra o labor
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universidad / Carrera Profesional
- Años de Experiencia: 2
Oferta de trabajo
Empresa: TALENTOS S.A.S
Puesto: Líder punto de venta
Requisitos:
- Educación: Administración de Empresas, Contabilidad, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia: Administración de puntos de venta, preferiblemente del sector ferretero.
Cumplimiento de plan operativo y de funcionamiento de puntos de venta.
Cumplimiento de las políticas organizacionales.
Control de inventarios.
Conocimientos avanzados en Excel.
Manejo de indicadores de ventas.
Desarrollo de estrategias comerciales.
Control de gastos.
Manejo de efectivo.
Cumplimiento de presupuesto de ventas.
Recepción y almacenamiento de la mercancía.
Trabajo en equipo, liderazgo y colaborativo.
Responsabilidad, compromiso, honestidad e iniciativa.
Descripción del puesto:
En TALENTOS S.A.S, nos encontramos en búsqueda de un Líder de punto de venta altamente competente para unirse a nuestro equipo. Nuestra empresa se dedica a la venta de productos en el sector ferretero, por lo que es deseable contar con experiencia en este ámbito.
El candidato ideal será responsable de la administración de nuestros puntos de venta, asegurando el cumplimiento de los planes operativos y de funcionamiento establecidos. Deberá garantizar el cumplimiento de las políticas organizacionales, así como llevar un control adecuado de los inventarios. Además, será encargado de desarrollar estrategias comerciales efectivas, controlar los gastos y mantener el manejo adecuado del efectivo.
Es imprescindible contar con habilidades avanzadas en el manejo de Excel y en el análisis y seguimiento de indicadores de ventas. Debe tener la capacidad de trabajar en equipo, liderar y colaborar con su equipo de trabajo.
Estamos en busca de un profesional comprometido, con iniciativa y habilidades de liderazgo sólidas. Debe ser capaz de proponer, gestionar y ejecutar planes y estrategias efectivas para el cumplimiento de los objetivos de la empresa.
Si te consideras una persona responsable, comprometida, honesta y con iniciativa, y cumples con los requisitos mencionados anteriormente, te invitamos a aplicar a esta oportunidad de trabajo en TALENTOS S.A.S.