Analista de recursos humanos Presencial Tocancipá

Crear solicitudes de cargos en plataformas de empleo Filtrar hojas de vida y enviar a psicólogo para su revisión Organizar la logística de entrevistas con Psicólogos Aplicar con supervisión del Psicólogo pruebas psicotécnicas y de conocimiento para cargos de todo tipo en la organización Contactar candidatos seleccionados y coordinar los examenes ocupacionales Archivar y mantener actualizada la hoja de vida física y digital del personal de la organización Crear y enviar a aprobación de la Gerencia contratos laborales Realizar afiliaciones a EPS, ARL, Fondos de pensiones y cesantías y otros al personal de la organización. Aplicar evaluaciones del desempeño con supervisión del psicólogo. Tabular y organizar informes de evaluaciones del desempeño y de clima laboral aplicadas por la organización. Organizar la logística de capacitaciones de todas las áreas de la organización al personal. Velar por la realización de las actividades de bienestar en la organización: cumpleaños, días especiales de profesiones, etc. Organizar la documentación para el personal retirado de la organización tales como certificados laborales, referencias, recibos, paz y salvo y otros. Cualquier otra actividad que se requiera en el área de recursos humanos.