Coordinador de Talento Humano Funza/ Siberia
¡Únete a nuestro equipo como Coordinador(a) de Talento Humano!
¿Te apasiona la gestión del talento, el desarrollo de personas y el fortalecimiento de los procesos organizacionales? Esta es tu oportunidad de hacer parte de una compañía en crecimiento, donde podrás aportar estratégicamente al bienestar y desempeño del equipo de trabajo. Cargo: Coordinador(a) de Talento Humano Lugar de trabajo: Funza Siberia. Horario:
Lunes a sábado. Salario:
A convenir. Formación académica:
Técnico, Tecnólogo o Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
Técnico o Tecnólogo en Gestión del Talento Humano (SENA u otra institución de formación superior). Formación complementaria (preferible):
Conocimientos en Sistemas de Gestión de Calidad (ISO 9001).
Procesos administrativos de Gestión Humana y elaboración de nómina.
Curso de 50 horas en Seguridad y Salud en el Trabajo.
Manejo de herramientas tecnológicas para la administración de personal. Experiencia requerida:
Mínimo 2 años de experiencia en procesos integrales de Gestión del Talento Humano. Principales responsabilidades:
Liderar los procesos de selección, contratación e inducción de personal.
Coordinar programas de capacitación, formación y desarrollo del talento humano.
Gestionar procesos de nómina, seguridad social, parafiscales y novedades de personal.
Realizar seguimiento y evaluación del desempeño de los colaboradores.
Coordinar actividades de bienestar laboral y clima organizacional.
Apoyar la gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en coordinación con las áreas responsables.
Gestionar procesos disciplinarios y atender las diferentes situaciones relacionadas con el personal.
Implementar y mantener procedimientos y procesos de Gestión Humana alineados con el Sistema de Gestión de Calidad.
Elaborar indicadores e informes para apoyar la toma de decisiones. Competencias que buscamos:
Liderazgo.
Comunicación asertiva.
Planeación y organización.
Atención al detalle.
Pensamiento analítico.
Trabajo en equipo.
Adaptabilidad al cambio.
Resolución de conflictos.
Orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos?
Estabilidad laboral.
Excelente ambiente de trabajo.
Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.