Técnico o tecnólogo en mantenimiento electromecánico

1 Vacantes
Publicado el 18 de abril en

Mantenimiento y Reparaciones en Cota, Cundinamarca

Descripción
  • Salario: $ 1.740.000,00 (Mensual)
  • Categoría: Almacenamiento / Logística / Distribución
  • Subcategoría Mantenimiento y Reparaciones
  • Localidad: Cota
  • Activo desde: 18/04/2024
  • Jornada: Tiempo Completo
  • Tipo de Contrato: Contrato de Obra o labor
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Educación Mínima: Universidad / Carrera técnica
  • Años de Experiencia: 1

¿Eres Técnico o tecnólogo en mantenimiento electromecánico?

Si vives en Cota o alrededores, puedes aplicar a este trabajo presencial....

Importante compañía busca tu talento TECNICO EN MANTENIMIENTO, debe ser Técnico, tecnólogo con mínimo 1 año de experiencia en el cargo.

REQUISITOS:

· Técnico, Tecnólogo en mantenimiento electromecánico
· Contar con experiencia de un año en mantenimiento y producción preventivo y correctivo.

FUNCIONES:

Dar soporte a la planta de producción en mantenimiento preventivo y correctivo de las maquinas (prensas vulcanizadoras, troqueladoras, molino)



CONTARAS CON:

Salario: $ 1.740.000+ auxilio de transporte + prestaciones de ley+ subsidio del almuerzo por 3.900 pesos por cada almuerzo consumido, la empresa subsidia el restante.
Horarios: 3 turnos rotativos (6-2 pm ; 2-10 pm ; 10-6 am ) contaras con ruta que inicia desde HOMECENTER AV 68 haciendo varias paradas hasta llegar a la empresa y viceversa.
Lugar de trabajo: Cota
Contrato: Obra o labor

¡¡¡Si cumples con el perfil y te interesa no dudes en postularte!!!
¡Anímate, Haz parte del equipo!!


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Puerta laboral
Información corporativa: La Fundación Internacional para el Desarrollo Humano y el Emprendimiento FUNINDEM ? PUERTA LABORAL.Es una Fundación sin ánimo de lucro registrada en la Cámara de Comerciode Bogotá, autorizada por la Unidad Administrativa Especial del ServicioPúblico del Empleo como Agencia privada de empleo No lucrativa bajo laResolución 0211 de Junio de 2021.Agencia de empleo (Potencializamos el talento humano) con el objetivo de realizar la intermediación laboral y apoyo al emprendimiento con enfoque social. Abriendo puertas laborales- programa de formación para el trabajo con vinculación laboral y empleabilidad para el desarrollo del talento humano.Con el objetivo de analizar la búsqueda de perfiles adecuados para las vacantes y así proveer un personal calificado para la estructura organizacional.Llevar a cabo los procesos para conseguir las personas necesarias, con capacidades adecuadas, en el lugar requerido, en el momento oportuno y bajo el criterio de eficiencia. Localizada en Cundinamarca, Cota.
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