Analista de Cobro Juridico Estudiante de VII semestre de Derecho

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Estudiante de VII semestre de Derecho, con conocimiento en normatividad del sector solidario, en gestión de cobro y técnicas de Negociación, con dominio de programas ofimáticos, y con mínimo un (1) año de experiencia en cargos similares y un (1) año de experiencia funcional preferiblemente en sector solidario, para desarrollar las siguientes funciones del cargo:
1. Ejecutar los procesos documentales para la contratación de abogados externos para el cobro de cartera.
2. Realizar la gestión de cobro de obligaciones en etapa pre jurídica y Jurídica personalmente o por interpuesta persona cuando se trate de jurisdicciones fuera de la ciudad de Bogotá.
3. Apoyar al coordinador de Cartera en la consecución de las metas de recuperación de cartera y aportes, mediante la implementación de estrategias que permitan el recaudo total del cobro pre jurídico y jurídico.
4. Elaborar los títulos para la constitución y cancelación de hipotecas de créditos con garantía real.
5. Responder los derechos de petición, inquietudes y solicitudes de los asociados relacionados con la gestión de cobro pre jurídica o jurídica.
6. Apoyar en la respuesta de los requerimientos de los entres de control y la Supersolidaria relacionados con cartera morosa en cobranza.
7. Realizar análisis y estudio de bienes tanto del deudor, como deudor solidario, agotando todas las instancias posibles para su recuperación.
8. Realizar búsqueda de documentación y formato de traslado de obligaciones a cobro jurídico.
9. Envío, seguimiento y control de expedientes de cobro.

COMPETENCIAS Y HABILIDADES DEL CARGO: Capacidad de análisis, planificación, orientación a resultados, capacidad de gestión, negociación, trabajo en equipo, recursividad, tenacidad, Honesto, responsable y respetuoso.

UBICACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO: Oficina principal, en la ciudad de Bogotá D.C.

ASIGNACIÓN SALARIAL: Dos millones doscientos nueve mil doscientos pesos M/cte ($2.209.200).

TIPO DE CONTRATO: Término Fijo a tres (3) meses, prorrogable.