Analista de formación y desarrollo Bilingüe Recursos humanos en Bogotá

Únete al equipo de Marco MKT y juntos co-creemos estrategias y soluciones que marquen la vida de las personas en la industria del Trade Marketing.

¿Qué necesitamos de ti?
1. Soporte en la gestión de proyectos y programas:
Colaborar en la coordinación y ejecución de programas en Marco University, nuestra plataforma corporativa, y demás proyectos/herramientas claves.

2. Crear, editar y actualizar los materiales de capacitación corporativa (como guías, vídeos, entre otros), adaptándolos a los diferentes idiomas y contextos de nuestras geografías globales.

3. Diseñar y transmitir comunicaciones para la difusión y refuerzo de las iniciativas.

4. Organizar la agenda y ejecutar acciones para la implementación de las iniciativas de Growth (reservas de espacios, recursos técnicos, inscripciones, etc.).

5. Recopilar y analizar información de indicadores claves para medir y acompañar el impacto de los programas (capacitación, desarrollo y cultura).

6. Crear, comunicar y mantener actualizados los documentos que formalizan los procesos, herramientas, políticas y proyectos del pilar de Growth.
Brindar apoyo en actividades adicionales, según las necesidades del área.

7. Acompañamiento del sistema de liderazgo.

8. Diseñar e impulsar iniciativas de capacitación que faciliten a los líderes la comprensión y el uso efectivo de las herramientas.

9. Asesorar y guiar a los líderes en la gestión de sus procesos de capacitación y desarrollo, asegurando que logren:Construir rutas de aprendizaje, diseñar contenidos relevantes, comunicar efectivamente a sus equipos.

10. Implementar y optimizar el uso de las herramientas de Growth, fortaleciendo su impacto en sus equipos y resultados.

¿Cuál es el perfil que buscamos?
1. Mínimo 2 años de experiencia en roles relacionados con proyectos e iniciativas de capacitación y desarrollo humano.

2.Formación académica en Marketing, Administración con enfoque en Recursos Humanos, Pedagogía, Ciencias del Aprendizaje, Educación o carreras afines.

3. Habilidad avanzada en Microsoft Office, con énfasis en Excel y PowerPoint. Uso de plataformas de gestión de aprendizaje (LMS). Manejo de herramientas de creación, edición y diseño de contenidos de capacitación, como Flixier y Genially.

4.Dominio fluido del español (excluyente). Nivel intermedio de inglés y/o portugués (deseable).

¿Qué te ofrecemos?
1. Salario a convenir.
2. Prestaciones de ley.
3. Trabajo Híbrido
4 . Beneficios corporativos