Analista de Mantenimiento Automotriz Bogotá Planta 170
1 VacantesConstrucción y Obras en Extranjero, Extranjero
- Salario: A convenir
- Categoría: Construcción / Obras / Edificaciones
- Subcategoría Construcción y Obras
- Localidad: Extranjero
- Activo desde: 09/05/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato de Obra o labor
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universidad / Carrera Profesional
- Años de Experiencia: 1
¡Únete a Nuestro Equipo!
Somos una empresa líder en la industria del concreto, comprometida con la innovación y la excelencia en la construcción. valoramos el talento y la dedicación de nuestros colaboradores. Te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente en un entorno dinámico y desafiante, donde tu trabajo tendrá un impacto real en la industria de la construcción.
Posición: Analista de Mantenimiento Automotriz - Bogotá Planta 170 la experiencia requerida
Ubicación: Bogotá
Coordinar y controlar el plan de mantenimiento de acuerdo con el enfoque funcional asignado para contribuir a la disponibilidad de los equipos, cumplimiento del presupuesto y ejecución del cronograma.
¿Qué buscamos?
- Formación: Profesional (o en espera de grado) en Ingeniería Mecánica, Industrial, Eléctrica y/o afines o en espera de grado
- Mínimo 1 año de experiencia en Coordinación de la ejecución de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de equipo industriales y/o equipo movil.
- manejo de SAP (Modulo MRP) y Project.
Condiciones de trabajo:
- Salario + variable por cumplimiento
- Horario: lunes a viernes 7:00 am a 5:00 pm
- Contrato: Obra Labor, con posibilidad de pasar a un contrato directo según desempeño.
- Prestaciones
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Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y ser parte de un equipo comprometido con la excelencia, envía tu hoja de vida a [correo electrónico] o visita nuestro sitio web [enlace] para más información.
Diversidad e Inclusión en CEMEX
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.
vemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenibilidad.