Analista de selección Junior
1 VacantesRecursos Humanos en Extranjero, Extranjero
- Salario: $ 2.000.000,00 (Mensual)
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Extranjero
- Activo desde: 09/04/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato de Obra o labor
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universidad / Carrera Profesional
- Años de Experiencia: 1
En Job&talent, nos enorgullece crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Buscamos a una persona apasionada y comprometida para unirse a nuestro equipo como Analista de selección. Este rol es una oportunidad para aportar tus ideas, habilidades y talentos únicos mientras trabajas en proyectos innovadores que marcan la diferencia.
Responsabilidades:
Apoyar e implementar el plan de reclutamiento y selección de la organización con el fin de lograr el cubrimiento de las diferentes posiciones de la compañía tanto a nivel operativo como a nivel administrativo, asegurando un proceso transparente y objetivo para la consecución del personal idóneo. Asimismo, desempeñarse como aliado estratégico de People para el área encargada, haciendo acompañamiento y gestión a los diferentes requerimientos que surjan a nivel de los diferentes subprocesos de People, así como velar por un estricto cumplimiento de los procedimientos del área por parte de la operación.
Realización del proceso de reclutamiento y selección de personal tanto operativo como administrativo posterior a la presentación de la requisición correspondiente al equipo de People
Apoyo en eventos de Bienestar y Talento.
Apoyo de procesos disciplinarios a los colaboradores de las areas asignadas.
Apoyo a seguimiento, control y reporte de actividad relacionadas con el ciclo People de las gerencias asignadas.
Apoyo de soporte constante a todas las solicitudes en temas de People para los colaboradores de las gerencias asignadas.
Salario:$ 1.423.000.000+ prestaciones de ley + beneficio de casino
Jornada laboral:De lunes a viernes horario de oficina
Formación académica: profesional de psicología, o carreras afines.
Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia
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