Analista de Seleccion Procesos Internos Hibrido Bogota

Psicólogo(a) con tarjeta profesional vigente y un (1) año de experiencia en procesos de selección masivos y roles estratégicos, con manejo de ATS (Applicant Tracking Systems) para la trazabilidad, organización y análisis de datos en procesos de selección.
Conocimiento y experiencia en procesos internos de selección, desde la reunión de kick-off hasta el cierre de cada vacante, asegurando el cumplimiento de estándares y tiempos definidos.
Responsabilidades
Gestión integral del proceso de selección kick-off, publicación,pruebas psicotécnicas entrevistas, Feedbacks y cierre.
Validación de métricas, requisitos mínimos y perfil del cargo en conjunto con líderes de área.
Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas y entrevistas por competencias.
Seguimiento continuo al estado de las vacantes, garantizando documentación oportuna de los procesos y retroalimentación a los candidatos.
Análisis de descriptores de puesto y desarrollo de perfiles de cargo.
Diseño e implementación de planes de desarrollo individual alineados a los objetivos organizacionales.
Requisitos:
Profesional en Psicología, con tarjeta profesional vigente.
Mínimo 1 año de experiencia en procesos de selección, en entornos de alta demanda o procesos masivos.
Manejo de ATS y plataformas digitales de selección.
Conocimiento en entrevistas por competencias y pruebas psicotécnicas.
Habilidades en planeación, organización, comunicación y análisis.
Manejo de office ( Excel, Power Point, Word)
Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Bogotá, puede rotar entre las 5 sedes disponibles dependiendo la necesidad.
Condiciones
Contrato a Termino indefinido directamente con Concentrix.
Vacante Hibrida en 3 dias on site 2 en casa.
Salario: 2.850.000 COP mensuales