Asesor comercial TAT

1 Vacantes
Publicado el 26 de marzo en

Callcenter en Extranjero, Extranjero

Descripción
  • Salario: $ 1.423.000,00 (Mensual)
  • Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
  • Subcategoría Callcenter
  • Localidad: Extranjero
  • Activo desde: 26/03/2025
  • Jornada: Tiempo Completo
  • Tipo de Contrato: Contrato de Obra o labor
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Educación Mínima: Bachillerato / Educación Media
  • Años de Experiencia: 1

Te gustan las ventas ??

Buscamos los mejores ASESORES COMERCIALES con mínimo 1 año de experiencia en ventas.

FUNCIONES:

* Dar a conocer los productos de la empresa
* Comercializar los diferentes productos del portafolio de Tejas
* Mantener y fidelizar clientes potenciales
* Atender nuevos clientes y promover el producto de la empresa


CONTARAS CON:

Salario:  salario mínimo legal vigente+ prestaciones de ley
garantizado por tres meses con una comisión por venta del 5%, después del tercer mes se retira el salario garantizado y la comisión pasa a ser  del 10% sobre cada venta.
Horarios: Lunes a sábado de de 8:00 am a 5:30 pm

¡¡Si cumples con el perfil y te interesan excelentes ingresos y tiempo de calidad no dudes en postularte !!!


Al postularte al aviso tu currículum registrado será enviado a la empresa ofertante de manera automática.

Puerta laboral
Información corporativa: La Fundación Internacional para el Desarrollo Humano y el Emprendimiento FUNINDEM ? PUERTA LABORAL.Es una Fundación sin ánimo de lucro registrada en la Cámara de Comerciode Bogotá, autorizada por la Unidad Administrativa Especial del ServicioPúblico del Empleo como Agencia privada de empleo No lucrativa bajo laResolución 0211 de Junio de 2021.Agencia de empleo (Potencializamos el talento humano) con el objetivo de realizar la intermediación laboral y apoyo al emprendimiento con enfoque social. Abriendo puertas laborales- programa de formación para el trabajo con vinculación laboral y empleabilidad para el desarrollo del talento humano.Con el objetivo de analizar la búsqueda de perfiles adecuados para las vacantes y así proveer un personal calificado para la estructura organizacional.Llevar a cabo los procesos para conseguir las personas necesarias, con capacidades adecuadas, en el lugar requerido, en el momento oportuno y bajo el criterio de eficiencia. Localizada en Extranjero, Extranjero.
Más empleos en Puerta laboral
Comparte el Aviso