Asesor Técnico ? Comercial Asesor Técnico ? Comercial
1 VacantesPromotores de venta en Extranjero, Extranjero
- Salario: A convenir
- Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
- Subcategoría Promotores de venta
- Localidad: Extranjero
- Activo desde: 09/04/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato a término indefinido
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universidad / Carrera Profesional
- Años de Experiencia: 5
- Disponibilidad de viajar: Si
Objetivo del cargo: Será responsable de promover la venta de llantas, ofreciendo soluciones personalizadas que se adapten a las necesidades de los clientes, a la vez que asegura el conocimiento técnico y el asesoramiento profesional para garantizar la correcta elección del producto. Acompañamiento a la fuerza de ventas de nuestros aliados en las distintas líneas de producto (TBR -MC ? PCR ? 4X4 y SUV).
Funciones principales:
1. Implementar plan de capacitación técnica y comercial a la fuerza de ventas de los aliados y a la red de sub-distribución de estos.
2. Crear y actualizar cursos de formación enfocados en el manejo, instalación, reparación, mantenimiento y seguridad de llantas.
3. Impartir cursos, talleres y entrenamientos tanto prácticos como teóricos sobre el uso adecuado de llantas y otros aspectos técnicos relacionados con el producto.
4. Desarrollar y mantener relaciones a largo plazo con clientes estratégicos
5. Analizar el comportamiento del mercado, conocimiento y acciones de la competencia.
6. Desarrollar planes de ventas y seguimiento para flotas, empresas de transporte de personas, empresas de trasporte de carga, con el fin de incrementar las ventas y bridar un valor agregado a nuestros clientes.
7. Ofrecer asesoramiento técnico a la red de sub-distribución de nuestros aliados sobre los diferentes tipos de llantas, sus características, ventajas y aplicaciones.
8. Ofrecer recomendaciones personalizadas según las necesidades del cliente, ya sea para vehículos comerciales, particulares o industriales.
9. Colaborar con el equipo comercial para desarrollar estrategias que generen un valor agregado a nuestros aliados y esto se traduzca en mayores ventas.
10. Identificar nuevos mercados o segmentos de clientes potenciales para las llantas, ya sea en diferentes sectores industriales o geográficos.
11. Desarrollar estrategias de ventas para ganar nuevos contratos, especialmente con flotas de vehículos, empresas de transporte, etc.
12. Proveer informes técnicos y comerciales para la alta dirección de la empresa, con análisis detallados sobre el desempeño de productos, tendencias de mercado, y satisfacción del cliente.
13. Recibir y gestionar las solicitudes de garantías de los diferentes canales de venta y líneas de negocio de la compañía.
Habilidades Técnicas:
- Capacidad analítica y de resolución de problemas.
- Habilidad para trabajar bajo presión y con objetivos a corto y largo plazo.
- Trabajo en equipo, seguimiento y control, escucha activa, análisis de datos, adaptabilidad, alto nivel de organización y estructura, conocimiento del mercado.
Habilidades Blandas:
- Capacidad para interactuar eficazmente con clientes, equipos internos y externos.
- Capacidad para construir relaciones duraderas y de confianza con los clientes.
- Capacidad para coordinarse con otros departamentos (marketing, logística, áreas de apoyo, control y seguimiento de la compañía) que permitan brindar un valor agregado a nuestros aliados.
Requisitos fundamentales (Educación y Experiencia):
Educación:
- Profesional en ingeniería Industrial, Mecánica Automotriz, Electromecánica, Ingeniería industrial y/o afines
- Formación complementaria: Cursos, seminarios y/o certificaciones en llantas
- Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en el área técnica - comercial en empresas de llantas
Requisitos:
- Conocimiento profundo de los tipos de llantas (radiales, convencionales, diagonales, para todo terreno, etc.) y sus especificaciones técnicas.
- Normativas y estándares de seguridad aplicables en la industria de llantas.
- Conocimientos básicos en mecánica automotriz y sistemas relacionados con la alineación y suspensión de vehículos.
- Disponibilidad para viajar.
Aspectos del entorno laboral
- Fuerte alineación con los valores de la organización: Honestidad, Compromiso con el cliente y Trabajo en equipo.
- Actitud proactiva y disposición para adaptarse a un entorno dinámico y desafiante.