Asistente de Comunicaciones SITP Engativá

Gmovil empresa del Sitp, requiere para su equipo de trabajo personas identificadas con pasión por servir y respeto por el ser, que actúen con conciencia en las labores encomendadas, siempre manteniendo una ejecución impecable.

Requisitos:
1. Profesional de comunicación social
2. Experiencia mínima de 1 año en cargos afines
3. Conocimiento en manejo de programas de diseño (Illustrator, Photoshop y Premiere PRO)
4. Experiencia en programas de bienestar corporativos o beneficios corporativos

Funciones:
1. Apoyar el diseño de piezas gráficas para comunicados internos y externos.
2. Realizar cubrimiento logístico de actividades corporativas con registro fotográfico y video.
3. Ejecutar la preproducción y producción de material audiovisual de la organización.
4. Producir y editar material fotográfico.
5. Apoyar en el diseño del informe de resultados trimestral que se difunde para toda la empresa.
6. Administrar las carteleras digitales de los patios gmóvil
7. Consolidar y presentar mensualmente informe de gestión del área de comunicaciones ante el ente gestor e interventoría.
8. Apoyar y diseñar estrategias de comunicación que refuercen el proceso de reclutamiento a través de pauta en redes sociales y resolución de inquietudes por medio de whatsapp web
9. Apoyar en el consejo de comunicación a las diferentes áreas para la planeación y coordinación de campañas y programas que cada una requiera elaborar.10. Solicitar la base de datos mes anticipado para actualización de contactos para mensajería de texto y cumpleaños del mes.
11. Construir parrilla de contenidos mensual relacionado a convocatorias externas de selección.
12. Gestionar y responder los comentarios recibidos a través de las redes sociales oficiales de la compañía, de acuerdo a los protocolos de tiempo y respuestas definidos. En casos específicos, se debe consultar con el área encargada para otorgar una respuesta oportuna que aporte a la solución del usuario.
13. Ejecutar y dar seguimiento al proceso de carnetización.
14. Apoyar la planeación y ejecución de actividades de bienestar organizacional.

Beneficios:
1. Contrato a término indefinido directamente con la compañía
2. Todas las prestaciones de Ley
3. Salario básico $ 2´307.307
4. Buen ambiente laboral
5. Bienestar laboral, cumplimiento en pagos y oportunidades de crecimiento.