Auxiliar de bodega
1 VacantesLogística y Distribución en Extranjero, Extranjero
- Salario: $ 1.423.500,00 (Mensual)
- Categoría: Almacenamiento / Logística / Distribución
- Subcategoría Logística y Distribución
- Localidad: Extranjero
- Activo desde: 19/03/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato a término fijo
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Bachillerato / Educación Media
¡Forma parte de nuestro equipo en Iron Mountain!
En Iron Mountain, valoramos la diversidad y el talento único de cada persona. Buscamos personas comprometidas, dinámicas y organizadas para unirse como Auxiliar de Bodega en nuestro equipo en Bogotá.
Nuestro Compromiso:
Un paquete de beneficios que apoya tu bienestar y tu futuro: EPS, fondo de pensiones y cesantías, ARL y caja de compensación.
Bono de alimentación de $2,000 diarios.
Auxilio de transporte.
Acceso a capacitaciones internas para impulsar tu desarrollo profesional.
Programa de apoyo emocional para empleados y su núcleo familiar.
Nuestra oferta laboral:
Salario mensual competitivo: $1,423,500 COP.
Horario rotativo: (Turno cambia semanalmente)
Lunes a viernes: de 6:00 am a 2:00 pm y de 2:00 pm a 10:00 pm.
Sábados: de 6:00 am a 12:00 pm o de 12:00 pm a 6:00 pm.
Estabilidad laboral y contratación directa por la empresa.
Tipo de contrato: Fijo por 1 mes y medio con posibilidad de prórroga.
Lugar de trabajo cambia cada semana:
Principal: Calle 21 69 B 57 Bogotá (Cl. 21 69 B 57, Bogotá, Colombia)
Segundo lugar de trabajo: Autopista Medellín Bogotá KM 1,5 Vereda Vuelta Grande Complejo La Florida.
Responsabilidades del puesto:
Apoyo en operaciones logísticas y tareas de bodega.
Movimiento, organización y custodia de cajas y archivos físicos.
Trabajo físico de carga moderada a pesada, en espacios de almacenamiento.
Cumplimiento de procedimientos internos y lineamientos de seguridad.
¿Qué buscamos?
Nivel educativo: Bachiller.
Habilidades clave:
Organización y trabajo en equipo.
Capacidad física para manejo de cajas.
Disponibilidad para turnos rotativos.
Responsabilidad y puntualidad.
En Iron Mountain estamos comprometidos con una política de igualdad de oportunidades de empleo y no discriminación.
Reclutamos y contratamos a nuestra gente sin tener en cuenta el origen étnico o nacional, el color de piel, la cultura, el sexo, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, económica, de salud o jurídica, la religión, la apariencia física, las características genéticas, la situación migratoria, el embarazo, la lengua, las opiniones, las preferencias sexuales, la identidad o filiación política, el estado civil, la situación familiar, las responsabilidades familiares, el idioma, los antecedentes penales o cualquier otro factor prohibido por la ley.
¿Listo/a para unirte a nosotros?
¡Envía tu CV y comienza tu viaje en Iron Mountain, donde cada acción cuenta y cada miembro es valorado!