Auxiliar de Gestión Humana Presencial Bogotá
1 VacantesRecursos Humanos en Extranjero, Extranjero
- Salario: $ 1.600.000,00 (Mensual)
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Extranjero
- Activo desde: 08/05/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato a término indefinido
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universidad / Carrera Profesional
- Años de Experiencia: 1
Buscamos Auxiliar de Gestión Humana, para unirse a nuestro equipo de trabajo. Este Rol será el responsable de apoyar al equipo de Talento (GH) de la compañía en los procesos de atracción y selección de nuestros talentos, procesos de incorporación y inducción de nuevos colaboradores, administración de documentos y la organización de eventos internos entre otros. Buscamos una persona dinámica, organizada, con excelente capacidad de comunicación y pasión por brindar un servicio de calidad a nuestros colaboradores.
Principales Responsabilidades:
Apoyar y gestionar el proceso de atracción y selección de personal para cubrir diversas vacantes en la empresa.
Publicar y actualizar ofertas de empleo en portales de búsqueda de talento y redes sociales.
Realizar entrevistas telefónicas, presenciales y virtuales a nivel nacional
Realizar visitas domiciliarias (virtual o presencial) a nivel nacional
Aplicar pruebas de selección según el perfil que se requiera
Programar entrevistas y hacer el seguimiento a los candidatos en cada fase del proceso.
Realizar entrevistas de retiro
Apoyar en los procesos de incorporación y inducción de nuevos colaboradores.
Gestionar la base de datos de candidatos, manteniendo registros actualizados y organizados.
Apoyar en actividades generales del área de Gestión Humana, como la administración de documentos y la organización de eventos internos.
¿Qué buscamos en ti?
Experiencia mínima de 1 año en procesos de selección masivos, preferiblemente en empresas de seguridad o de servicios temporales.
Experiencia trabajando con masividad de ofertas y gestionando múltiples vacantes de forma simultánea.
Conocimiento y dominio de herramientas de reclutamiento y selección (portales de empleo, redes sociales, etc.).
Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para identificar el talento adecuado según las necesidades de la empresa.
Organización, proactividad y orientación al logro.
Conocimientos básicos de leyes laborales y procesos de contratación (deseable).
¿Qué ofrecemos?
Contrato a termino fijo a 6 meses inicialmente, que puede prorrogarse por el mismo tiempo o pasar a termino indefinido
Modalidad de trabajo 100% presencial
Horarios de lunes a viernes de 7:30 am a 5:30 pm
Salario de $1.600.000 a $1.900.000 + auxilio de transporte y prestaciones de Ley y otros Beneficios
Si te ajustas al perfil que buscamos, POSTULATE nuestra vacante