Auxiliar de Nómina (Tiempos y Asistencias) Bilingüe
1 VacantesRecursos Humanos en Extranjero, Extranjero
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Extranjero
- Activo desde: 23/04/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato a término fijo
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universidad / Carrera tecnológica
- Años de Experiencia: 2
¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN DECAMERON!
Posición: Auxiliar de Tiempos y Asistencias Bilingüe Bogotá
¿Quiénes somos?
En Hoteles Decameron, buscamos personas apasionadas por el servicio al cliente, con ganas de crecer y aportar su talento al mejor equipo de trabajo. Si eres un profesional con un enfoque en la administración de recursos humanos y hablas inglés, esta es tu oportunidad de formar parte de nuestra familia.
Requisitos:
Formación académica: Técnico, Tecnólogo o Profesional en áreas administrativas, nómina, o lenguas modernas.
Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia certificada en el área de talento humano (nómina) con enfoque en servicio al cliente.
Habilidades lingüísticas: Inglés intermedio-avanzado (B2).
Conocimientos técnicos:
Excel: Nivel intermedio.
Power BI: Nivel intermedio.
Misión del cargo:
Como Auxiliar de Tiempos y Asistencias Bilingüe, serás responsable de realizar el seguimiento y control de asistencias a través de la herramienta Falcon, asegurando la correcta liquidación de horas y asistencia programadas, así como el cumplimiento de la normativa laboral. Tu objetivo es garantizar que cada empleado reciba el pago justo por su jornada laboral, acorde con los turnos de trabajo asignados.
Funciones principales:
Liquidación de horas extras: Analizar y comparar la liquidación de horas extras entre Falcon y la nómina, asegurando la precisión en los pagos.
Gestión de turnos: Validar, modificar y crear turnos para cada hotel, apoyando en el cumplimiento de la legislación laboral y brindando asesoría a las operaciones.
Optimización de procesos: Proponer soluciones para reducir los ANS (Acuerdos de Nivel de Servicio) relacionados con marcaciones faltantes, asignación de turnos e inclusión de novedades.
Seguimiento y acompañamiento: Monitorear el proceso de liquidación de horas extras, asegurando que cumpla con la normativa laboral, tanto en producción como en preproducción, para facilitar el pago correcto al área de nómina.
¿Qué te ofrecemos?
Oportunidad de desarrollo profesional dentro de una empresa reconocida en la industria hotelera.
Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
La posibilidad de aplicar tus conocimientos en un entorno internacional.
Si cumples con los requisitos y tienes la pasión por el servicio al cliente, ¡esperamos tu postulación!