Auxiliar de rentas vitalicias Bogotá Hibrido y/o Presencial
1 VacantesAdministración en Extranjero, Extranjero
- Salario: $ 1.435.994,00 (Mensual)
- Categoría: Administración / Contabilidad / Finanzas
- Subcategoría Administración
- Localidad: Extranjero
- Activo desde: 07/04/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato de Obra o labor
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universidad / Carrera tecnológica
- Años de Experiencia: 1
Únete a nuestro Equipo: Empresa Joven y Dinámica Busca AUXILIAR DE RENTAS VITALICIAS
¿Por qué trabajar con nosotros?
Somos una empresa en crecimiento, joven, dinámica y con un fuerte compromiso humano. Si buscas un lugar donde puedas crecer profesionalmente mientras contribuyes al éxito de un equipo apasionado, ¡está oferta es para ti!
Perfil del Candidato Ideal:
Realizar la medición y reconocimiento de las transacciones contables de nómina y seguridad social, cuantificar costos y registran las operaciones de flujos monetarios, depuran y apoyan la elaboración de informes, comprobantes y documentos relacionados con empresa o personas naturales.
Habilidades del Candidato Ideal:
Comunicación asertiva, Lógica matemática, Pensamiento crítico, Trabajo en equipo, Proactividad
Ofrecemos:
Salario + Auxilio de transporte + Horas Extras
Contratación: Obra o labor
Trabajo en modalidad: Presencial sede de trabajo ubicada en Kennedy.
Horario: De lunes a viernes de 7:30am a 5:30am + Dos sábados al mes
Ambiente Laboral: Espacio de trabajo tranquilo, respetuoso y estimulante que favorece la autonomía y la creatividad.
Desarrollo Profesional: Oportunidades reales de crecimiento profesional y laboral dentro de la empresa.
Formación: Acceso a programas de formación continua para potenciar habilidades y conocimientos técnicos y funcionales.
Bienestar: Participación en actividades culturales, deportivas y recreativas que fomentan la integración y el bienestar de nuestros colaboradores.
Trabajo en Equipo: Colaboración en equipos multidisciplinares y dinámicos que potencian la creatividad y el rendimiento.