Brand manager accesorios y wearebles

Importante empresa del sector de tecnología, requiere para su equipo de trabajo brand manager accesorios y wearebles, para realizar las siguientes funciones:

PROCESO 1:RELACIÓN MARCA1.

Comunicación: Generar una comunicación correcta, asertiva y poderosa con la marca.
2. Equipo: Lograr comunicar y alinear los objetivos de la marca al interior de la empresa.
3.Foco: Actuar como eje central con los diferente equipos en el desarrollo de la marca, garantizando una ejecución efectiva en la estrategia de la marca.


PROCESO 2: ESTRATEGIA MARCA

1.Marketing:Desarrollar las estrategias de marketing estructuradas con la marca.

2.Fondos: Lograr los fondos correctos y necesarios para cumplir el objetivo de la empresa y de la marca.

3.Activaciones: Realizar las activaciones de la marca en los diferentes canales de venta de la empresa.

4. Lanzamientos: Estructurar la estrategia de lanzamiento y comercialización de los nuevos productos de la marca incluyendo la segmentación de mercado y la coordinación de las actividades.

PROCESO 3:ANALISIS DE MERCADO

1.Oportunidades: Identificar la oportunidades de la marca en los diferentes canales de la empresa.

2.Competencia: Evaluar la competencia y las tendencias de mercado que puedan impactar en la marca/producto.

3.Precios: Realizar shopping de precios para negociar y estructurar la lista correcta de los PVP competitivos.

PROCESO 4:PRODUCTOS
1.Lifecycle: Supervisar las etapas del ciclo de vida del producto, asegurando las necesidades de la empresa

2.Roadmap: Crar y mantener el roadmap producto, teniendo en cuenta los objetivos estratégicos y las necesidades de mercado.

3.Innovación: Generar innovación continua en el desarrollo comercial y estratégico de los productos/Marcas, logrando necesidades en el mercado.

Trabajao hibrido, salario 2.000.000 + Bonificaciones por cumplimiento

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