Consultor(a) Senior de Gestión de Identidades (IAM)
1 VacantesSistemas en Extranjero, Extranjero
- Salario: $ 700.000,00 (Mensual)
- Categoría: Informática / Telecomunicaciones
- Subcategoría Sistemas
- Localidad: Extranjero
- Activo desde: 09/07/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato a término indefinido
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universidad / Carrera Profesional
- Años de Experiencia: 3
¿Cómo es el día a día de la posición?
Como Consultor(a) Senior de Gestión de Identidades (IAM) en Deloitte, aprenderás y aplicarás metodologías, tecnología, activos y herramientas específicas y relevantes para ejecutar de manera efectiva el plan/enfoque estándar para la solución de gestión de accesos. Liderarás proyectos de implementación de soluciones, apoyarás a la gerencia del proyecto a identificar oportunidades para generar propuestas de soluciones para clientes de diversos giros e industrias. Aplicarás tu sólido conocimiento de metodologías, marcos, procesos, activos y herramientas para desarrollar e implementar soluciones efectivas basadas en datos.
Trabajarás en un ambiente dinámico y enriquecedor con personas de diferentes culturas, perspectivas, especialidades y conocimientos. Juntos(as), creamos soluciones únicas y de calidad, superando las expectativas y alcance de nuestros proyectos y clientes. Nos motiva generar un impacto significativo en todo lo que hacemos.
¿Qué se necesita para aplicar?
- Egresado(a) de Ingeniería en Sistemas, Programación, Computaciones o afines
- Experiencia mínima de 3 años en participación en implementación de soluciones de gestión de Identity Manager, Access Manager y/o Privileged Access Manager. SailPoint: IdentityIQ / IdentityNow / Identity Security Cloud. Micro Focus, NetIQ
- Inglés intermedio
- Zona de Trabajo en Colombia: Bogotá, Medellín, Cali o Barranquilla
- Herramientas: Lenguaje de programación Java, JavaScript, SQL. Sistemas operativos Linux/Unix, Windows Server. Web Services REST/SOAP (manejo de JSON/XML)
- Habilidades: Capacidad de análisis, comunicación efectiva, organización, adaptabilidad, orientación a resultados, apego a altos estándares de calidad, negociación, solución de problemas y afición por la tecnología
¿Por qué Deloitte?
Con nuestro trabajo creamos un impacto significativo, que marca una diferencia positiva en nuestros(as) clientes, la sociedad y el planeta. Colaboramos en distintos proyectos con personas que nos escuchan, inspiran, alientan y apoyan a dar lo mejor de nosotros(as) mismos(as). Para Deloitte, nuestro desarrollo integral es una prioridad. A través de las oportunidades de aprendizaje, movilidad, voluntariado y la asesoría personalizada de nuestros(as) líderes, crecemos en nuestras carreras y formamos lazos que perduran.
Siguientes pasos
¿Estas listo(a) para crear un impacto? Te estamos buscando, postúlate.