Coordinador/a de Fuerza de Ventas Tecnología

Puesto: Coordinador/a de Fuerza de Ventas
Acerca del puesto:
Buscamos un/a Coordinador/a de Fuerza de Ventas altamente organizado/a y orientado/a a resultados para gestionar el ciclo completo de vida de los/las promotores/as de ventas en el punto de venta. Se encargará del reclutamiento, la incorporación, la capacitación y la supervisión del rendimiento, garantizando la alineación con las políticas de la empresa e impulsando el impacto comercial.
Responsabilidades principales:
Reclutar, incorporar y retener promotores/as de ventas en todo el país.
Gestionar los movimientos internos y las salidas siguiendo los procedimientos de la empresa.
Asegurar que la contratación se ajuste a los estándares corporativos.
Desarrollar e implementar estrategias de campo para impulsar el rendimiento comercial.
Monitorear y mejorar el rendimiento de los/las promotores/as mediante capacitación regular.
Supervisar las iniciativas de deserción y retención de clientes potenciales.
Requisitos:
Nivel de inglés B2 o superior (hablado y escrito) (no negociable).
Más de 2 años de experiencia liderando equipos de campo o de ventas.
Experiencia en ventas, capacitación y gestión de personal.
Sólidas habilidades de comunicación y análisis.
Dominio de herramientas como Excel, CRM o similares. Compensación:
Salario: Hasta $6.000.000 COP
Características clave:
Proactivo, detallista, analítico y enfocado en resultados.