Coordinador Administrativo o Recursos Humanos Bogota Contratacion inmediata
1 VacantesAdministración en Extranjero, Extranjero
- Salario: $ 2.500.000,00 (Mensual)
- Categoría: Administración / Contabilidad / Finanzas
- Subcategoría Administración
- Localidad: Extranjero
- Activo desde: 11/04/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato de Obra o labor
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Postgrado / Especialización
- Años de Experiencia: 2
Importante empresa del sector tecnología y telecomunicaciones requiere para su equipo de trabajo profesional administracion de empresas,ingeniero industrial,economista con posgrado en recursos humanos , para desempeñar el cargo de coordinador administrativo, con experiencia mínima de dos años o más en cargos gerenciales o de coordinación administrativa o de talento humano.dos años o más en cargos gerenciales o de coordinación administrativa o de talento humano realizando actividades como dirigir el area administrativas de logística y compras y las de administración, desarrollo y bienestar, control y remuneración del talento humano de la empresa.preparar informes de recursos humanos, garantizar los recursos humanos necesarios para sostener el negocio y la realización de actividades de sg-sst para prevenir accidentes y garantizar el bienestar de los empleados
Ofrecemos: salario de $ 2,500,000 + bono desempeño. Horario: lunes a jueves 7:00 am a 5:00 pm , viernes de 7:0 am a 4:0 pm 2 sabados al mes de 7:00 am a 11:00 am . Tipo de contrato: obra labor. Lugar de trabajo: bogota.
Funciones a realizar: Dirigir las actividades administrativas de logística y compras y las de administración, desarrollo y bienestar, control y remuneración del talento humano de la empresa.preparar informes de recursos humanos, garantizar los recursos humanos necesarios para sostener el negocio y la realización de actividades de sg-sst para prevenir accidentes y garantizar el bienestar de los empleados.coordinar las actividades administrativas y de manejo de personalcoordinar la gestion del area administrativa y generar la informacion necesaria requerida por la gerencia para la toma de decisiones.responsable del sistema de gestión integrado (calidad y seguridad y salud en el trabajo,manejar la relación con empleados y clientes en lo relacionado con asuntos administrativos y de recursos humanos